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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dello sviluppo territoriale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dello sviluppo territoriale altamente motivato e orientato ai risultati per guidare la crescita commerciale in una specifica area geografica. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di mercato, della costruzione di relazioni strategiche con clienti e partner locali, e dell'implementazione di strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercato dell'azienda.
Il Responsabile dello sviluppo territoriale lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e gestione per garantire che le attività commerciali siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze del mercato locale, analizzare i dati di vendita e fornire report dettagliati alla direzione. La capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e di prendere decisioni strategiche sarà fondamentale per il successo in questo ruolo.
Tra le principali responsabilità vi sono la pianificazione e l'esecuzione di strategie di penetrazione del mercato, la gestione delle relazioni con i clienti chiave, la partecipazione a eventi locali e fiere di settore, e la formazione del personale di vendita locale. Il candidato dovrà dimostrare eccellenti capacità comunicative, negoziali e di leadership, oltre a una solida conoscenza del settore di riferimento.
Questa posizione offre un'opportunità unica di contribuire in modo significativo alla crescita dell'azienda, lavorando in un ambiente dinamico e stimolante. Se sei una persona ambiziosa, con una forte attitudine commerciale e desideri fare la differenza, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare nuove opportunità di mercato nella regione assegnata
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e partner strategici
- Elaborare e implementare strategie di vendita territoriali
- Monitorare le performance di vendita e analizzare i dati di mercato
- Collaborare con i team interni per ottimizzare le attività commerciali
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore locali
- Gestire il budget e le risorse assegnate al territorio
- Fornire report periodici alla direzione
- Formare e supportare il team di vendita locale
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di crescita
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, marketing o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di sviluppo commerciale o vendite
- Conoscenza approfondita del mercato locale
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Capacità di analisi e interpretazione dei dati di vendita
- Disponibilità a viaggiare frequentemente all'interno del territorio assegnato
- Competenze nella gestione di team e progetti
- Padronanza degli strumenti informatici e CRM
- Spirito di iniziativa e problem solving
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nello sviluppo commerciale territoriale?
- Hai mai gestito un team di vendita in una specifica area geografica?
- Come identifichi nuove opportunità di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance di vendita?
- Hai esperienza nella partecipazione a fiere o eventi di settore?
- Come gestisci le relazioni con clienti strategici?
- Qual è stato il tuo più grande successo commerciale?
- Come affronti la concorrenza in un mercato locale?
- Hai esperienza nell'uso di CRM o software di vendita?
- Sei disponibile a viaggiare frequentemente?
