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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dell'Unità di Business
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dell'Unità di Business altamente motivato e competente per guidare e supervisionare le operazioni di una specifica unità aziendale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione strategica, nella pianificazione operativa e nella leadership di team multidisciplinari. Il ruolo richiede la capacità di analizzare il mercato, identificare opportunità di crescita e sviluppare piani d'azione efficaci per raggiungere gli obiettivi di business. Il Responsabile dell'Unità di Business sarà responsabile della gestione del budget, dell'ottimizzazione delle risorse e del miglioramento continuo dei processi interni. Collaborerà strettamente con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle strategie aziendali e la massimizzazione dei risultati. Inoltre, dovrà mantenere relazioni solide con clienti, fornitori e stakeholder, assicurando un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, decisionali e di problem solving, nonché una forte attitudine al lavoro in team e alla gestione del cambiamento. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di business per l'unità assegnata
- Gestire il budget e monitorare le performance finanziarie
- Coordinare e motivare il team di lavoro
- Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie aziendali
- Gestire le relazioni con clienti, fornitori e stakeholder
- Garantire il rispetto delle normative e delle politiche aziendali
- Ottimizzare i processi operativi per migliorare l'efficienza
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale
- Supervisionare la gestione dei progetti e delle attività quotidiane
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o discipline affini
- Esperienza comprovata nella gestione di unità di business
- Ottime capacità di leadership e gestione del team
- Conoscenza approfondita del mercato di riferimento
- Competenze analitiche e decisionali avanzate
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità
- Conoscenza delle normative di settore
- Padronanza degli strumenti informatici e software gestionali
- Disponibilità a viaggiare per esigenze lavorative
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie ha utilizzato per aumentare la redditività di un'unità di business?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Può descrivere un progetto complesso che ha coordinato con successo?
- Come monitora e valuta le performance del suo team?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi di mercato?
- Come affronta i cambiamenti improvvisi nelle priorità aziendali?
- Qual è la sua esperienza nella gestione del budget?
- Come mantiene le relazioni con clienti e stakeholder chiave?
- Quali metodi utilizza per motivare il personale?
- Come garantisce il rispetto delle normative nel suo lavoro?
