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Titolo

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Responsabile di Prodotto

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile di Prodotto capace di guidare la visione, la strategia e l’esecuzione di prodotti digitali o fisici lungo l’intero ciclo di vita, dall’ideazione al lancio fino all’ottimizzazione continua. La persona ideale possiede una forte combinazione di pensiero strategico, sensibilità verso il cliente, capacità analitiche e abilità di coordinamento interfunzionale. In questo ruolo, sarai il punto di riferimento tra business, tecnologia, design, vendite e assistenza clienti, assicurando che il prodotto risponda alle esigenze del mercato e contribuisca in modo concreto agli obiettivi aziendali. Il Responsabile di Prodotto avrà il compito di comprendere a fondo i bisogni degli utenti, analizzare i trend di settore, valutare la concorrenza e trasformare queste informazioni in una roadmap chiara e sostenibile. Dovrai definire priorità, obiettivi misurabili e requisiti funzionali, collaborando con team multidisciplinari per garantire che ogni iniziativa venga sviluppata con qualità, nei tempi previsti e con il massimo impatto possibile. Sarà fondamentale saper bilanciare visione a lungo termine e necessità operative quotidiane, mantenendo sempre il focus sul valore generato per clienti e azienda. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative e relazionali, poiché sarà necessario allineare stakeholder con esigenze diverse, facilitare decisioni complesse e promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo. Il candidato ideale sa utilizzare dati quantitativi e feedback qualitativi per prendere decisioni informate, monitorare le performance del prodotto e identificare opportunità di crescita, innovazione e ottimizzazione. Esperienza nella definizione di KPI, nella gestione di backlog e nella conduzione di processi di discovery e delivery costituirà un importante vantaggio. Cerchiamo una persona proattiva, organizzata e orientata ai risultati, capace di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione. Il Responsabile di Prodotto dovrà anche supportare il posizionamento del prodotto, contribuire alla definizione del go-to-market e collaborare con i team commerciali e marketing per massimizzare l’adozione e la soddisfazione del cliente. Se ti appassiona trasformare idee in soluzioni di valore, guidare team verso obiettivi condivisi e costruire prodotti competitivi e rilevanti, questo ruolo rappresenta un’eccellente opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e collaborativo.

Responsabilità

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  • Definire la visione e la strategia del prodotto in linea con gli obiettivi aziendali
  • Gestire la roadmap di prodotto stabilendo priorità chiare e realistiche
  • Raccogliere e analizzare feedback di clienti, utenti e stakeholder interni
  • Collaborare con team di sviluppo, design, marketing e vendite
  • Tradurre esigenze di business in requisiti funzionali dettagliati
  • Monitorare KPI e performance del prodotto per guidare miglioramenti continui
  • Analizzare mercato, trend e concorrenza per identificare opportunità
  • Supportare il lancio di nuove funzionalità e iniziative di go-to-market

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in gestione di prodotto o ruoli affini
  • Ottime capacità analitiche e orientamento ai dati
  • Eccellenti competenze comunicative e di coordinamento interfunzionale
  • Capacità di definire priorità in contesti dinamici e complessi
  • Conoscenza del ciclo di vita del prodotto e delle metodologie Agile
  • Esperienza nella raccolta di requisiti e gestione del backlog
  • Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
  • Buona comprensione delle esigenze del cliente e del mercato

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione del ciclo di vita di un prodotto?
  • Hai lavorato con team multidisciplinari? In quale contesto?
  • Come definisci le priorità in una roadmap di prodotto?
  • Quali KPI utilizzi per valutare il successo di un prodotto?
  • Racconta un esempio di decisione presa sulla base dei dati.
  • Come gestisci richieste contrastanti da parte degli stakeholder?
  • Hai esperienza con metodologie Agile o Scrum?
  • Come raccogli e utilizzi il feedback dei clienti?