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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile di Studio
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile di Studio dinamico e organizzato per coordinare le attività quotidiane del nostro studio professionale. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, capacità di pianificazione e ottime competenze comunicative. Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni amministrative, la gestione delle risorse umane, il coordinamento con i clienti e la garanzia di un ambiente di lavoro efficiente e produttivo. Il Responsabile di Studio sarà il punto di riferimento per il personale e dovrà assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. Inoltre, sarà responsabile della gestione del budget, della pianificazione delle attività e dell'implementazione di strategie per migliorare i processi interni. La posizione richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e un approccio proattivo nella risoluzione delle problematiche. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescita professionale all'interno di un team affiatato e motivato.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare le attività quotidiane dello studio
- Gestire il personale e le risorse umane
- Supervisionare le operazioni amministrative
- Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi
- Gestire il budget e le risorse finanziarie
- Pianificare e organizzare le attività dello studio
- Comunicare efficacemente con clienti e fornitori
- Implementare strategie per migliorare i processi interni
- Monitorare le performance del team
- Assicurare la conformità alle normative vigenti
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nella gestione di uno studio o team
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza delle normative di settore
- Capacità di problem solving e gestione dello stress
- Competenze informatiche di base
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità e adattabilità
- Diploma o laurea pertinente
- Orientamento ai risultati
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team?
- Come gestisce le scadenze e le priorità?
- Come affronta i conflitti all'interno del team?
- Quali strumenti utilizza per organizzare il lavoro?
- Come garantisce la qualità del lavoro svolto?
- Ha esperienza nella gestione di budget?
- Come si tiene aggiornato sulle normative di settore?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
