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Titolo

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Responsabile Divisione Camere

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Divisione Camere altamente motivato e organizzato per guidare il reparto camere all'interno della nostra struttura ricettiva. Il candidato ideale avrà una forte attenzione ai dettagli, eccellenti capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team nel settore alberghiero. Il Responsabile Divisione Camere sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane del reparto, garantendo standard elevati di pulizia, efficienza e servizio al cliente. Le principali responsabilità includono la gestione del personale addetto alle camere, la pianificazione dei turni, il controllo della qualità del servizio, la gestione dell'inventario e la collaborazione con altri reparti per assicurare un'esperienza eccellente agli ospiti. Il candidato dovrà anche occuparsi della formazione del personale, dell'implementazione di procedure operative standard e del monitoraggio delle performance del team. Inoltre, il Responsabile Divisione Camere dovrà essere in grado di risolvere problemi in modo rapido ed efficace, mantenere un ambiente di lavoro positivo e motivante e garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Sarà fondamentale avere ottime capacità comunicative e relazionali, nonché una forte attitudine al problem solving. Questa posizione richiede flessibilità, disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi, e una solida conoscenza delle dinamiche del settore alberghiero. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Supervisionare il personale addetto alle camere
  • Pianificare e gestire i turni di lavoro
  • Controllare la qualità della pulizia e del servizio
  • Gestire l'inventario e le forniture del reparto
  • Formare e motivare il team
  • Collaborare con altri reparti per garantire un servizio eccellente
  • Gestire i reclami e le richieste degli ospiti
  • Assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie
  • Monitorare le performance del team
  • Implementare procedure operative standard

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore alberghiero
  • Ottime capacità organizzative e di leadership
  • Conoscenza delle normative igienico-sanitarie
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Flessibilità oraria, inclusi weekend e festivi
  • Buone competenze informatiche
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Attitudine al problem solving
  • Diploma o laurea in ambito turistico o gestionale
  • Conoscenza di almeno una lingua straniera

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un team di housekeeping?
  • Come gestisci i reclami degli ospiti riguardo la pulizia delle camere?
  • Hai esperienza nella pianificazione dei turni di lavoro?
  • Come motivi il tuo team nei momenti di maggiore affluenza?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare la qualità del servizio?
  • Hai mai implementato nuove procedure operative? Se sì, quali?
  • Come gestisci l'inventario delle forniture del reparto camere?
  • Quali strategie utilizzi per garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie?
  • Hai esperienza nell'utilizzo di software gestionali alberghieri?
  • Come collabori con altri reparti per migliorare l'esperienza degli ospiti?