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Titolo

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Responsabile ESG

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile ESG dedicato e competente per guidare le iniziative di sostenibilità ambientale, sociale e di governance all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle pratiche ESG, sarà in grado di sviluppare e implementare strategie efficaci che migliorino la responsabilità sociale dell'azienda e ne aumentino la trasparenza verso gli stakeholder. Il ruolo richiede una collaborazione stretta con vari dipartimenti per integrare i principi ESG nelle operazioni quotidiane e nelle decisioni strategiche. Il Responsabile ESG monitorerà le normative in evoluzione, gestirà reportistica e comunicazioni relative alla sostenibilità, e promuoverà una cultura aziendale orientata alla responsabilità e all'innovazione sostenibile. È fondamentale possedere capacità analitiche, di leadership e comunicazione per influenzare positivamente l'organizzazione e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie ESG coerenti con la mission aziendale.
  • Monitorare le normative e le best practice in ambito ESG.
  • Collaborare con i vari dipartimenti per integrare principi di sostenibilità.
  • Gestire la reportistica ESG e comunicare i risultati agli stakeholder.
  • Promuovere iniziative di responsabilità sociale e ambientale.
  • Analizzare rischi e opportunità legati a fattori ESG.
  • Formare e sensibilizzare il personale sulle tematiche ESG.
  • Supportare la definizione di obiettivi di sostenibilità a lungo termine.
  • Valutare l'impatto delle attività aziendali sull'ambiente e la società.
  • Partecipare a conferenze e network di settore per aggiornamenti e benchmarking.

Requisiti

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  • Laurea in discipline ambientali, economiche o affini.
  • Esperienza comprovata in ruoli ESG o sostenibilità.
  • Conoscenza approfondita delle normative ESG nazionali e internazionali.
  • Capacità di analisi dati e reportistica.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Orientamento al problem solving e al lavoro di squadra.
  • Capacità di gestione progetti e leadership.
  • Conoscenza di strumenti di valutazione e monitoraggio ESG.
  • Flessibilità e adattabilità in un contesto dinamico.
  • Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha maturato in ambito ESG?
  • Come integra le strategie ESG nelle operazioni aziendali?
  • Come gestisce la reportistica e la comunicazione verso gli stakeholder?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance ESG?
  • Come affronta le sfide legate all'implementazione di iniziative sostenibili?
  • Può descrivere un progetto ESG di successo che ha guidato?
  • Come si mantiene aggiornato sulle normative ESG?
  • Qual è il suo approccio alla formazione del personale sulle tematiche ESG?
  • Come valuta l'impatto sociale e ambientale delle attività aziendali?
  • Come gestisce la collaborazione tra diversi dipartimenti per le iniziative ESG?