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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile ESG
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile ESG capace di guidare, sviluppare e consolidare la strategia ambientale, sociale e di governance dell’organizzazione, assicurando coerenza tra obiettivi di sostenibilità, performance aziendale, conformità normativa e aspettative degli stakeholder. La figura avrà un ruolo centrale nel definire la visione ESG dell’azienda, traducendola in piani operativi concreti, indicatori misurabili e iniziative trasversali che coinvolgano funzioni come finanza, risorse umane, operations, acquisti, legale, comunicazione e relazioni con gli investitori.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza dei principali framework e standard ESG, delle normative nazionali e internazionali in materia di sostenibilità, rendicontazione non finanziaria, due diligence della catena di fornitura, cambiamento climatico, diritti umani, diversità e governance. Sarà responsabile del coordinamento dei processi di raccolta dati, analisi delle performance e predisposizione dei report ESG, garantendo accuratezza, trasparenza e allineamento con gli obblighi regolatori e con le migliori pratiche di mercato.
La posizione richiede una forte capacità di leadership e influenza, poiché il Responsabile ESG dovrà collaborare con il top management per integrare i principi di sostenibilità nella strategia aziendale e nei processi decisionali. Dovrà inoltre supportare la definizione di obiettivi di medio-lungo periodo, monitorare i rischi e le opportunità ESG, promuovere programmi di miglioramento continuo e contribuire alla costruzione di una cultura aziendale orientata alla responsabilità e al valore sostenibile.
Tra le attività chiave rientrano l’analisi di materialità, il dialogo con stakeholder interni ed esterni, la valutazione dell’impatto ambientale e sociale delle attività aziendali, il monitoraggio delle emissioni e degli indicatori di sostenibilità, nonché la supervisione di iniziative legate a decarbonizzazione, economia circolare, inclusione, etica e governance. La figura potrà anche rappresentare l’azienda in audit, assessment, rating ESG e confronti con investitori, clienti, enti regolatori e partner strategici.
Cerchiamo una persona analitica, autorevole e orientata ai risultati, con eccellenti capacità comunicative e una spiccata sensibilità verso i temi della sostenibilità. È fondamentale saper trasformare requisiti complessi in azioni pratiche, coinvolgere interlocutori diversi e costruire consenso attorno a priorità strategiche. Il ruolo offre l’opportunità di incidere concretamente sul posizionamento dell’azienda, sulla sua reputazione e sulla creazione di valore nel lungo periodo, contribuendo a rendere il business più resiliente, responsabile e competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e aggiornare la strategia ESG aziendale in linea con gli obiettivi di business.
- Coordinare la raccolta, validazione e analisi dei dati ESG provenienti dalle diverse funzioni.
- Supervisionare la redazione del bilancio di sostenibilità e della reportistica non finanziaria.
- Monitorare l’evoluzione normativa ESG e garantire la conformità ai requisiti applicabili.
- Condurre analisi di materialità e processi di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni.
- Promuovere iniziative di riduzione dell’impatto ambientale e miglioramento delle performance sociali.
- Collaborare con il management per integrare i criteri ESG nei processi decisionali e operativi.
- Supportare audit, rating ESG, questionari di investitori e richieste informative dei clienti.
- Definire KPI, obiettivi e piani di miglioramento continuo in ambito sostenibilità.
- Diffondere una cultura aziendale orientata a etica, trasparenza e responsabilità.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in sostenibilità, economia, ingegneria, scienze ambientali, giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza significativa in ruoli ESG, sostenibilità, compliance o reporting non finanziario.
- Conoscenza dei principali standard e framework ESG e delle normative di riferimento.
- Capacità di analizzare dati complessi e tradurli in indicatori, report e raccomandazioni operative.
- Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di stakeholder interni.
- Ottime competenze comunicative scritte e orali in italiano e preferibilmente in inglese.
- Familiarità con temi quali cambiamento climatico, diritti umani, supply chain e governance.
- Approccio strategico unito a forte orientamento all’esecuzione e al miglioramento continuo.
- Capacità di influenzare il top management e facilitare il cambiamento organizzativo.
- Elevato livello di integrità professionale, precisione e attenzione al dettaglio.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella definizione di una strategia ESG aziendale?
- Ha gestito processi di rendicontazione di sostenibilità o bilanci non finanziari?
- Con quali framework o standard ESG ha lavorato più frequentemente?
- Come affronta il coinvolgimento degli stakeholder in un’analisi di materialità?
- Può descrivere un progetto in cui ha migliorato KPI ambientali o sociali?
- Qual è il suo approccio al monitoraggio della conformità normativa in ambito ESG?
- Ha esperienza nel dialogo con investitori, clienti o agenzie di rating ESG?
- Come integra i temi ESG nei processi decisionali delle diverse funzioni aziendali?
- Quali strumenti utilizza per raccogliere e analizzare dati di sostenibilità?
- Perché desidera ricoprire il ruolo di Responsabile ESG nella nostra organizzazione?
