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Titolo

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Responsabile Generazione Lead

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Generazione Lead dinamico e motivato per guidare le nostre strategie di acquisizione clienti. Il candidato ideale avrà esperienza nella creazione e gestione di campagne di marketing mirate a generare lead qualificati, collaborando strettamente con i team di vendita e marketing per massimizzare le opportunità di business. Il ruolo richiede una profonda comprensione delle tecniche di lead generation digitale e tradizionale, nonché la capacità di analizzare dati per ottimizzare continuamente le performance. Il Responsabile Generazione Lead sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività di lead generation, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali e contribuendo alla crescita sostenibile dell'organizzazione. Sarà inoltre fondamentale mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze di mercato e sugli strumenti tecnologici più efficaci per attrarre potenziali clienti e migliorare il tasso di conversione.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie efficaci di generazione lead.
  • Collaborare con il team di marketing per creare campagne mirate.
  • Analizzare e monitorare le performance delle campagne di lead generation.
  • Gestire e ottimizzare i canali di acquisizione lead, inclusi digitali e tradizionali.
  • Coordinare con il team di vendita per garantire la qualità dei lead generati.
  • Utilizzare strumenti CRM per tracciare e gestire i lead.
  • Condurre ricerche di mercato per identificare nuove opportunità.
  • Preparare report dettagliati sulle attività e risultati ottenuti.
  • Gestire il budget dedicato alle attività di lead generation.
  • Formare e guidare il team dedicato alla generazione di lead.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata in ruoli di lead generation o marketing digitale.
  • Conoscenza approfondita di strumenti CRM e piattaforme di marketing automation.
  • Capacità analitiche per interpretare dati e ottimizzare le campagne.
  • Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione.
  • Orientamento ai risultati e problem solving.
  • Conoscenza delle tecniche di SEO, SEM e social media marketing.
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
  • Laurea in Marketing, Economia o discipline affini preferibile.
  • Esperienza nell'uso di strumenti di analisi dati come Google Analytics.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzeresti per aumentare la qualità dei lead generati?
  • Come misuri l'efficacia di una campagna di lead generation?
  • Quali strumenti CRM hai utilizzato in precedenza?
  • Come collabori con il team di vendita per migliorare il processo di conversione?
  • Raccontaci di una campagna di successo che hai gestito.
  • Come gestisci il budget per le attività di lead generation?
  • Quali sono le principali sfide nella generazione di lead e come le affronti?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze di marketing?
  • Hai esperienza con il marketing automation? Se sì, quali piattaforme hai utilizzato?
  • Come gestisci il lavoro sotto pressione e le scadenze ravvicinate?