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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Ricerca e Sviluppo
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Ricerca e Sviluppo esperto e motivato per guidare il nostro team nella creazione e implementazione di nuove tecnologie e prodotti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di R&S, capacità di leadership e una forte attitudine all'innovazione. Il ruolo prevede la supervisione di tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, dalla concezione alla commercializzazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei budget e degli standard qualitativi. Il Responsabile R&S lavorerà a stretto contatto con i reparti di produzione, marketing e vendite per assicurare che le soluzioni sviluppate rispondano efficacemente alle esigenze del mercato e contribuiscano alla crescita aziendale. Sarà inoltre responsabile della gestione del team di ricerca, dello sviluppo di strategie innovative e dell'analisi delle tendenze tecnologiche per mantenere l'azienda competitiva nel settore. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una profonda conoscenza delle metodologie di ricerca e sviluppo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare progetti di ricerca e sviluppo.
- Gestire il team di R&S e favorire la collaborazione tra i membri.
- Sviluppare strategie innovative per nuovi prodotti e tecnologie.
- Monitorare l'andamento dei progetti rispettando tempi e budget.
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare le soluzioni sviluppate.
- Analizzare le tendenze di mercato e tecnologiche per anticipare le esigenze future.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità.
- Redigere report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni.
- Promuovere un ambiente di lavoro creativo e stimolante.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in ingegneria, scienze o campo correlato.
- Esperienza comprovata in gestione di progetti di R&S.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di ricerca e sviluppo.
- Ottime capacità di problem solving e decision making.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Familiarità con le normative di settore e standard di qualità.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Conoscenza di strumenti di project management.
- Buona padronanza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo?
- Come motiva e gestisce il suo team?
- Può descrivere un progetto di R&S di successo che ha guidato?
- Come affronta le sfide e i problemi imprevisti durante un progetto?
- Quali strategie utilizza per mantenere l'innovazione all'interno del team?
- Come si tiene aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche?
- Come gestisce il budget e le risorse in un progetto di R&S?
- Qual è il suo approccio alla collaborazione con altri dipartimenti?
- Come garantisce la conformità alle normative durante lo sviluppo di nuovi prodotti?
- Quali strumenti di project management preferisce utilizzare?
