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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Ricerca e Sviluppo
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Ricerca e Sviluppo esperto e motivato per guidare il nostro team nella creazione e implementazione di soluzioni innovative. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti di ricerca, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti nel settore. Il ruolo prevede la supervisione delle attività di sviluppo prodotto, la collaborazione con team multidisciplinari e la gestione delle risorse per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Responsabile Ricerca e Sviluppo sarà inoltre responsabile dell'analisi delle tendenze di mercato, della valutazione delle opportunità tecnologiche e della definizione delle strategie di innovazione a lungo termine. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra, oltre a una visione strategica per anticipare le esigenze del mercato e guidare l'azienda verso il successo competitivo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare e coordinare progetti di ricerca e sviluppo.
- Gestire il team di ricerca e sviluppo, assegnando compiti e monitorando i progressi.
- Collaborare con altri dipartimenti per integrare le innovazioni nei prodotti esistenti.
- Analizzare le tendenze di mercato e le nuove tecnologie per identificare opportunità di sviluppo.
- Gestire il budget dedicato alle attività di ricerca e sviluppo.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di qualità.
- Redigere report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Favorire un ambiente di lavoro innovativo e stimolante.
- Valutare e selezionare partner esterni e fornitori tecnologici.
- Supervisionare la protezione della proprietà intellettuale e dei brevetti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale in Ingegneria, Scienze o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli simili.
- Conoscenza approfondita delle metodologie di ricerca e sviluppo.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Conoscenza delle normative di settore e degli standard di qualità.
- Capacità di gestione del budget e delle risorse.
- Orientamento all'innovazione e al problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti di ricerca e sviluppo?
- Come motiva e guida il suo team verso il raggiungimento degli obiettivi?
- Può descrivere un progetto di successo che ha coordinato?
- Come gestisce il budget e le risorse in un progetto complesso?
- Quali strategie utilizza per rimanere aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Come affronta le sfide legate alla proprietà intellettuale?
- Come integra le esigenze di mercato nelle attività di ricerca?
- Quali strumenti utilizza per monitorare i progressi del team?
- Come promuove l'innovazione all'interno dell'organizzazione?
- Come gestisce la collaborazione con altri dipartimenti?
