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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Riparazioni
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Riparazioni esperto e motivato per gestire e coordinare tutte le attività di riparazione e manutenzione all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team tecnici, capacità organizzative eccellenti e una profonda conoscenza delle procedure di manutenzione e riparazione. Il ruolo prevede la supervisione delle operazioni quotidiane, la pianificazione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, la gestione delle risorse e la garanzia del rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Il Responsabile Riparazioni lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per assicurare un flusso di lavoro efficiente e la soddisfazione del cliente. Sarà inoltre responsabile della formazione del personale tecnico e dell'implementazione di nuove tecnologie e metodologie per migliorare i processi di riparazione. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività di riparazione e manutenzione.
- Gestire il team tecnico e assegnare i compiti giornalieri.
- Pianificare interventi di manutenzione preventiva e correttiva.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
- Monitorare l'efficienza delle operazioni e proporre miglioramenti.
- Gestire l'inventario dei materiali e degli strumenti necessari.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi.
- Formare e aggiornare il personale tecnico.
- Redigere report sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
- Gestire i rapporti con fornitori e clienti.
- Assicurare la conformità alle normative vigenti.
- Implementare nuove tecnologie e metodologie di lavoro.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come Responsabile Riparazioni o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle tecniche di riparazione e manutenzione.
- Capacità di gestione e coordinamento di team.
- Ottime doti organizzative e di problem solving.
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza di software gestionali e di pianificazione.
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico preferibile.
- Disponibilità a lavorare su turni o straordinari se necessario.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Come pianifica e organizza le attività di manutenzione?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le riparazioni?
- Come gestisce situazioni di emergenza o guasti improvvisi?
- Quali misure adotta per garantire la sicurezza sul lavoro?
- Come si tiene aggiornato sulle nuove tecnologie nel settore?
- Ha esperienza nella gestione di budget e risorse?
- Come affronta i conflitti all'interno del team?
- Quali software gestionali conosce e utilizza?
- Può descrivere un progetto di miglioramento che ha implementato?
