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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Senior del Programma Tecnico
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile Senior del Programma Tecnico esperto e motivato per guidare e supervisionare programmi tecnologici complessi all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti tecnici su larga scala, capacità di leadership eccellenti e una profonda comprensione delle metodologie di sviluppo software e delle pratiche di gestione del programma. Il ruolo richiede la collaborazione con diversi team, stakeholder e fornitori per garantire il successo del programma, rispettando tempi, budget e standard di qualità. Il Responsabile Senior del Programma Tecnico sarà responsabile della pianificazione strategica, del monitoraggio delle performance, della mitigazione dei rischi e della comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e contributo significativo all'innovazione tecnologica dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Pianificare, eseguire e monitorare programmi tecnici complessi.
- Coordinare team multidisciplinari per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestire budget, risorse e tempi di progetto in modo efficiente.
- Identificare e mitigare rischi associati ai programmi.
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per allineare le aspettative.
- Garantire la qualità e la conformità degli output tecnici.
- Facilitare la comunicazione tra team tecnici e di gestione.
- Supportare la definizione della strategia tecnologica aziendale.
- Supervisionare la documentazione e i report di avanzamento.
- Promuovere l'adozione di best practice nella gestione dei programmi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di programmi tecnici.
- Conoscenza approfondita di metodologie Agile e Waterfall.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Esperienza nella gestione di team distribuiti e multidisciplinari.
- Capacità di analisi e problem solving avanzate.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza con strumenti di gestione progetti (es. Jira, MS Project).
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di gestione progetti ha utilizzato principalmente?
- Come gestisce i conflitti all'interno del team?
- Può descrivere un programma tecnico complesso che ha gestito con successo?
- Come affronta la gestione dei rischi in un progetto?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'avanzamento del programma?
- Come garantisce la comunicazione efficace tra stakeholder diversi?
- Ha esperienza nella gestione di team distribuiti geograficamente?
- Come mantiene la motivazione del team durante progetti lunghi?
- Qual è il suo approccio alla gestione del budget?
- Come si aggiorna sulle nuove tecnologie e best practice?
