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Titolo

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Responsabile Senior della Conformità

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Senior della Conformità esperto e dedicato per guidare e supervisionare tutte le attività di conformità all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative vigenti, capacità di analisi dei rischi e competenze nella gestione di team multidisciplinari. Il ruolo prevede la definizione, l'implementazione e il monitoraggio delle politiche di conformità, assicurando che l'azienda operi sempre nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili. Il Responsabile Senior della Conformità lavorerà a stretto contatto con i vari dipartimenti per identificare potenziali aree di rischio e sviluppare strategie di mitigazione efficaci. Inoltre, sarà responsabile della formazione del personale sulle normative e delle comunicazioni con le autorità di regolamentazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e un forte senso etico. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale per chi desidera contribuire attivamente alla governance aziendale e alla gestione del rischio.

Responsabilità

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  • Supervisionare e gestire le attività di conformità aziendale.
  • Sviluppare e implementare politiche e procedure di conformità.
  • Monitorare le normative e assicurare l'adeguamento continuo dell'azienda.
  • Condurre valutazioni dei rischi e audit interni.
  • Formare e sensibilizzare il personale sulle normative vigenti.
  • Collaborare con i dipartimenti legali e di gestione del rischio.
  • Gestire le comunicazioni con le autorità di regolamentazione.
  • Preparare report periodici per la direzione aziendale.
  • Indagare e risolvere eventuali violazioni di conformità.
  • Supportare le attività di due diligence in ambito compliance.

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli di compliance.
  • Conoscenza approfondita delle normative nazionali e internazionali.
  • Capacità di leadership e gestione di team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Elevata attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
  • Integrità e forte senso etico professionale.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
  • Conoscenza di strumenti informatici per la gestione della compliance.
  • Disponibilità a viaggiare per formazione e audit.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha nella gestione della conformità aziendale?
  • Come gestisce le situazioni di non conformità?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le normative?
  • Come forma il personale sulle tematiche di compliance?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative in continuo cambiamento?
  • Può descrivere un progetto di compliance di successo che ha gestito?
  • Come affronta i conflitti tra esigenze aziendali e normative?
  • Qual è la sua esperienza nella comunicazione con le autorità di regolamentazione?