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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Tecnico del Team
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Tecnico del Team altamente qualificato e motivato per guidare e coordinare le attività tecniche all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di team tecnici, eccellenti capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie pertinenti al settore di riferimento. Il Responsabile Tecnico del Team sarà responsabile della pianificazione, supervisione e ottimizzazione dei processi tecnici, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto nei tempi e nei budget stabiliti. Sarà inoltre incaricato di supportare la crescita professionale dei membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. Le principali attività includono la definizione delle priorità, la distribuzione delle risorse, la risoluzione di problemi tecnici complessi e il monitoraggio delle performance del team. Il Responsabile Tecnico del Team dovrà mantenere una comunicazione efficace con le altre funzioni aziendali, assicurando l'allineamento tra le esigenze tecniche e gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Sarà inoltre coinvolto nella valutazione e nell'implementazione di nuove tecnologie, nella formazione continua del personale e nella gestione delle relazioni con fornitori e partner esterni. Il ruolo richiede una forte attitudine al problem solving, capacità di lavorare sotto pressione e una spiccata attenzione ai dettagli. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare e supervisionare le attività tecniche del team
- Definire le priorità e assegnare le risorse ai progetti
- Garantire il rispetto delle scadenze e dei budget
- Gestire la risoluzione di problemi tecnici complessi
- Monitorare le performance del team e fornire feedback
- Promuovere la formazione e lo sviluppo professionale dei membri
- Mantenere la comunicazione con le altre funzioni aziendali
- Valutare e implementare nuove tecnologie
- Gestire le relazioni con fornitori e partner esterni
- Assicurare la qualità dei deliverable tecnici
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
- Esperienza pregressa nella gestione di team tecnici
- Ottime capacità di leadership e comunicazione
- Conoscenza approfondita delle tecnologie di settore
- Capacità di problem solving e gestione dello stress
- Orientamento agli obiettivi e attenzione ai dettagli
- Esperienza nella pianificazione e gestione di progetti
- Conoscenza dell'inglese tecnico
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team tecnici?
- Come affronta la risoluzione di problemi complessi?
- Ha mai implementato nuove tecnologie in azienda?
- Come gestisce la distribuzione delle risorse tra i progetti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance del team?
- Come promuove la crescita professionale dei membri del team?
- Ha esperienza nella gestione di budget e scadenze?
- Come mantiene la comunicazione con le altre funzioni aziendali?
- Quali sono le principali sfide che ha affrontato in ruoli simili?
- Come garantisce la qualità dei deliverable tecnici?
