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Titolo

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Specialista Contratti Commerciali

Descrizione

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Siamo alla ricerca di uno Specialista Contratti Commerciali altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione, negoziazione e redazione di contratti commerciali, garantendo la conformità alle normative vigenti e agli standard aziendali. Lo Specialista Contratti Commerciali sarà responsabile di supportare le diverse funzioni aziendali nella predisposizione, revisione e negoziazione di accordi commerciali con clienti, fornitori e partner strategici. Dovrà inoltre monitorare le scadenze contrattuali, gestire eventuali controversie e assicurare la corretta archiviazione della documentazione. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli, conoscenza approfondita delle normative commerciali e una spiccata attitudine al problem solving. Sarà fondamentale collaborare con i reparti legale, vendite, acquisti e amministrazione per garantire che tutti i contratti siano in linea con le strategie e gli obiettivi aziendali. Il candidato dovrà inoltre aggiornarsi costantemente sulle evoluzioni legislative e sulle best practice di settore, proponendo eventuali miglioramenti ai processi contrattuali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente al successo dell’azienda.

Responsabilità

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  • Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali
  • Assicurare la conformità dei contratti alle normative vigenti
  • Gestire le scadenze e il ciclo di vita dei contratti
  • Supportare i reparti aziendali nelle trattative contrattuali
  • Monitorare e risolvere eventuali controversie contrattuali
  • Archiviare e gestire la documentazione contrattuale
  • Aggiornarsi sulle normative e best practice di settore
  • Collaborare con il team legale e amministrativo
  • Fornire consulenza interna su questioni contrattuali
  • Proporre miglioramenti ai processi di gestione contrattuale

Requisiti

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  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di contratti commerciali
  • Conoscenza approfondita delle normative commerciali
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione
  • Attenzione ai dettagli e precisione
  • Capacità di lavorare in team e sotto pressione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Competenze informatiche di base (MS Office, software gestionali)
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Flessibilità e capacità di adattamento

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza nella negoziazione di contratti commerciali?
  • Ha mai gestito controversie contrattuali? Come le ha risolte?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le scadenze contrattuali?
  • Come si tiene aggiornato sulle normative di settore?
  • Può descrivere un caso di successo nella gestione di un contratto complesso?
  • Quali sono, secondo lei, le principali criticità nella gestione dei contratti?
  • Come gestisce la pressione e le scadenze ravvicinate?
  • Ha esperienza nel lavoro in team multidisciplinari?
  • Quali strategie adotta per migliorare i processi contrattuali?
  • Qual è il suo livello di conoscenza della lingua inglese?