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Titolo

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Specialista delle Relazioni Esterne

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista delle Relazioni Esterne capace di sviluppare, gestire e rafforzare i rapporti tra l’organizzazione e i suoi interlocutori esterni, inclusi media, partner, istituzioni, clienti strategici, associazioni di categoria e comunità locali. La figura avrà un ruolo centrale nel promuovere un’immagine aziendale coerente, credibile e positiva, contribuendo alla reputazione del brand attraverso attività di comunicazione, networking e rappresentanza istituzionale. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, unite a una forte sensibilità verso il contesto pubblico e aziendale in cui opera. Sarà responsabile della pianificazione e dell’esecuzione di iniziative volte a consolidare la presenza dell’organizzazione sul territorio e nei settori di riferimento, curando i contatti con stakeholder chiave e supportando la direzione nella gestione delle relazioni strategiche. Tra le attività principali rientrano la preparazione di comunicati, presentazioni istituzionali, materiali informativi e contenuti destinati a interlocutori esterni. Lo Specialista delle Relazioni Esterne collaborerà con i team interni di marketing, comunicazione, legale e direzione per garantire allineamento nei messaggi e coerenza nelle iniziative pubbliche. Dovrà inoltre monitorare il contesto mediatico e istituzionale, individuando opportunità di visibilità, partnership e posizionamento reputazionale. La risorsa parteciperà all’organizzazione di eventi, incontri ufficiali, conferenze, tavoli di lavoro e attività di rappresentanza, assicurando una gestione professionale delle relazioni prima, durante e dopo ogni iniziativa. Sarà importante saper costruire rapporti di fiducia duraturi, gestire richieste esterne con tempestività e diplomazia, e affrontare eventuali situazioni sensibili con equilibrio e riservatezza. Il ruolo richiede una buona comprensione delle dinamiche della comunicazione istituzionale, delle pubbliche relazioni e della gestione degli stakeholder. È fondamentale la capacità di adattare il linguaggio ai diversi pubblici, mantenendo sempre un elevato standard di professionalità. Costituisce un vantaggio l’esperienza in contesti corporate, enti pubblici, organizzazioni non profit o agenzie di comunicazione. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di lavorare in autonomia, senza perdere di vista la collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali. Se hai una forte attitudine alle relazioni, una visione strategica della comunicazione esterna e il desiderio di contribuire alla crescita reputazionale di un’organizzazione, questo ruolo rappresenta un’interessante opportunità professionale.

Responsabilità

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  • Gestire i rapporti con media, istituzioni, partner e altri stakeholder esterni.
  • Sviluppare strategie di relazioni esterne coerenti con gli obiettivi aziendali.
  • Redigere comunicati stampa, note istituzionali e materiali informativi.
  • Organizzare eventi, incontri pubblici e attività di rappresentanza.
  • Monitorare il contesto mediatico e istituzionale per identificare opportunità e rischi.
  • Collaborare con i team interni per garantire coerenza nella comunicazione esterna.
  • Curare la reputazione aziendale attraverso relazioni professionali e continuative.
  • Supportare la direzione nella gestione di interlocutori strategici e situazioni sensibili.

Requisiti

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  • Laurea in comunicazione, relazioni pubbliche, scienze politiche o discipline affini.
  • Esperienza pregressa in relazioni esterne, comunicazione istituzionale o public affairs.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in italiano.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni professionali con stakeholder diversi.
  • Conoscenza delle dinamiche dei media e della comunicazione pubblica.
  • Forte capacità organizzativa e gestione efficace delle priorità.
  • Diplomazia, riservatezza e problem solving in contesti complessi.
  • Buona conoscenza degli strumenti digitali e delle piattaforme di comunicazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quale esperienza hai nella gestione di relazioni con stakeholder esterni?
  • Hai mai organizzato eventi istituzionali o attività di rappresentanza?
  • Come gestisci richieste sensibili provenienti da media o istituzioni?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare reputazione e contesto esterno?
  • Hai esperienza nella redazione di comunicati stampa o materiali istituzionali?
  • Come coordini la comunicazione esterna con i team interni coinvolti?