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Titolo

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Specialista di Test

Descrizione

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Stiamo cercando uno Specialista di Test altamente motivato e orientato ai dettagli da inserire nel nostro team per garantire la qualità, l’affidabilità e le prestazioni di applicazioni, piattaforme e soluzioni digitali. La figura avrà un ruolo centrale nel ciclo di sviluppo del software, collaborando con sviluppatori, analisti, product owner e stakeholder aziendali per identificare difetti, prevenire problemi e assicurare che ogni rilascio soddisfi gli standard tecnici e funzionali richiesti. Il candidato ideale possiede una solida comprensione delle metodologie di testing, un approccio analitico alla risoluzione dei problemi e la capacità di lavorare in ambienti dinamici con scadenze definite. Lo Specialista di Test si occuperà della pianificazione, progettazione, esecuzione e documentazione dei test manuali e, quando necessario, automatizzati. Sarà responsabile della creazione di casi di test dettagliati, della definizione di scenari realistici basati sui requisiti di business e della verifica del corretto funzionamento del software in diverse condizioni operative. Questa posizione richiede attenzione alla qualità del prodotto finale, capacità di comunicazione efficace e una forte predisposizione al lavoro di squadra. Nel ruolo, sarà importante monitorare i risultati dei test, registrare anomalie in modo chiaro e strutturato, collaborare alla loro analisi e supportare il processo di correzione fino alla validazione finale. Lo Specialista di Test contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi di quality assurance, proponendo strumenti, pratiche e metriche utili a rendere il testing più efficiente e affidabile. La persona selezionata dovrà saper gestire priorità multiple, comprendere l’impatto dei difetti sull’esperienza utente e contribuire attivamente alla riduzione dei rischi legati ai rilasci. Cerchiamo una figura capace di combinare precisione tecnica e visione d’insieme, con interesse per l’innovazione e per l’evoluzione delle pratiche di test in contesti moderni, inclusi ambienti Agile e DevOps. L’esperienza con test funzionali, di regressione, di integrazione, di usabilità e di performance sarà considerata un valore aggiunto. Apprezziamo candidati curiosi, proattivi e orientati al miglioramento continuo, in grado di apprendere rapidamente nuovi strumenti e di adattarsi a tecnologie differenti. Questa opportunità è ideale per professionisti che desiderano contribuire in modo concreto alla qualità del prodotto, lavorando su progetti stimolanti e collaborando con team multidisciplinari. Offriamo un ambiente professionale in cui la qualità è considerata un elemento strategico, con possibilità di crescita, formazione continua e partecipazione attiva all’evoluzione dei processi di test e assurance aziendale.

Responsabilità

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  • Pianificare e progettare casi di test sulla base dei requisiti funzionali e tecnici.
  • Eseguire test manuali su applicazioni, sistemi e funzionalità nuove o esistenti.
  • Documentare risultati, anomalie e difetti in strumenti di tracciamento dedicati.
  • Collaborare con sviluppatori e analisti per chiarire requisiti e risolvere problemi.
  • Verificare correzioni e condurre test di regressione prima dei rilasci.
  • Contribuire al miglioramento dei processi di quality assurance e testing.
  • Preparare report sintetici sullo stato della qualità e sull’avanzamento dei test.
  • Supportare l’automazione dei test dove applicabile e conveniente.
  • Partecipare a riunioni di progetto in contesti Agile o Scrum.
  • Assicurare la conformità del prodotto agli standard di qualità definiti.

Requisiti

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  • Esperienza nel testing software manuale o automatizzato.
  • Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software e del quality assurance.
  • Capacità di scrivere casi di test chiari, completi e riutilizzabili.
  • Attenzione ai dettagli e forte capacità analitica.
  • Esperienza nell’uso di strumenti di bug tracking e test management.
  • Buone capacità comunicative e collaborazione con team multidisciplinari.
  • Conoscenza di metodologie Agile, Scrum o simili.
  • Capacità di gestire priorità multiple e rispettare le scadenze.
  • Familiarità con test funzionali, di regressione e di integrazione.
  • Diploma o laurea in informatica, ingegneria o disciplina affine.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel testing di applicazioni software?
  • Hai lavorato principalmente su test manuali, automatizzati o entrambi?
  • Quali strumenti di bug tracking e test management hai utilizzato?
  • Come definisci e organizzi i casi di test a partire dai requisiti?
  • Hai esperienza in ambienti Agile o Scrum?
  • Come gestisci la priorità dei difetti critici durante un rilascio?
  • Hai mai collaborato alla creazione o manutenzione di test automatizzati?
  • Quali tipi di test hai eseguito più frequentemente?
  • Come comunichi problemi complessi a stakeholder tecnici e non tecnici?
  • Sei disponibile a lavorare su più progetti contemporaneamente?