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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Gestione delle Crisi
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista in Gestione delle Crisi altamente qualificato per rafforzare il nostro team e supportare l'organizzazione nella prevenzione, gestione e risoluzione di situazioni critiche. Il candidato ideale sarà responsabile dell'analisi dei rischi, della pianificazione delle strategie di risposta e della comunicazione efficace durante eventi di crisi. Collaborerà con diversi dipartimenti per garantire la continuità operativa e minimizzare l'impatto negativo su persone, processi e reputazione aziendale. Le sue attività includeranno la redazione di piani di gestione delle crisi, la formazione del personale, la simulazione di scenari di emergenza e il coordinamento delle risorse durante eventi reali. Lo Specialista in Gestione delle Crisi dovrà essere in grado di lavorare sotto pressione, prendere decisioni rapide e comunicare in modo chiaro sia internamente che esternamente. Sarà inoltre responsabile della valutazione post-crisi, dell'aggiornamento delle procedure e della promozione di una cultura aziendale orientata alla prevenzione e alla resilienza. Il ruolo richiede una profonda conoscenza delle normative di settore, delle migliori pratiche internazionali e delle tecniche di gestione del rischio. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità analitiche, organizzative e relazionali, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di situazioni complesse e impreviste. Se sei una persona proattiva, resiliente e orientata ai risultati, con una forte attitudine al problem solving e alla leadership, questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale e di impatto concreto sull'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare e valutare i rischi potenziali per l'organizzazione
- Sviluppare e aggiornare i piani di gestione delle crisi
- Coordinare le risposte durante situazioni di emergenza
- Formare il personale sulle procedure di crisi
- Gestire la comunicazione interna ed esterna durante le crisi
- Condurre simulazioni e test di scenari critici
- Collaborare con enti esterni e autorità competenti
- Valutare l'efficacia delle azioni post-crisi
- Redigere report dettagliati sugli eventi gestiti
- Promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline affini (es. gestione aziendale, sicurezza, psicologia)
- Esperienza pregressa nella gestione delle crisi o risk management
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e prendere decisioni rapide
- Conoscenza delle normative e delle best practice di settore
- Ottime doti organizzative e di leadership
- Conoscenza delle tecniche di analisi del rischio
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari non convenzionali
- Padronanza degli strumenti informatici e delle piattaforme di comunicazione
- Attitudine al problem solving e alla gestione di team multidisciplinari
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di situazioni di crisi?
- Come valuti e analizzi i rischi potenziali in un'organizzazione?
- Hai mai coordinato un team durante un'emergenza reale?
- Quali strumenti utilizzi per la comunicazione in situazioni critiche?
- Come gestisci lo stress e la pressione durante eventi imprevisti?
- Hai esperienza nella formazione del personale su procedure di crisi?
- Come aggiorni i piani di gestione delle crisi dopo un evento?
- Quali sono le principali sfide che hai affrontato in questo ruolo?
- Come collabori con enti esterni e autorità durante una crisi?
- Quali strategie adotti per promuovere la resilienza aziendale?
