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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Innovazione
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista in Innovazione motivato e creativo per guidare e supportare i processi di innovazione all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di innovazione, capacità di analisi di mercato e competenze nella gestione di progetti innovativi. Lo Specialista in Innovazione lavorerà a stretto contatto con diversi dipartimenti per identificare opportunità di miglioramento, sviluppare nuove idee e implementare soluzioni che possano aumentare la competitività e l'efficienza aziendale. Sarà responsabile della ricerca di tendenze emergenti, della valutazione delle tecnologie innovative e della promozione di una cultura aziendale orientata al cambiamento e al miglioramento continuo. Inoltre, dovrà facilitare workshop creativi, coordinare team interdisciplinari e monitorare l'efficacia delle iniziative innovative. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, spirito di iniziativa e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare le tendenze di mercato e tecnologiche per identificare opportunità di innovazione.
- Collaborare con i vari dipartimenti per sviluppare e implementare progetti innovativi.
- Facilitare workshop e sessioni di brainstorming per generare idee creative.
- Gestire il processo di innovazione dall'ideazione alla realizzazione.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative innovative implementate.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'innovazione e al miglioramento continuo.
- Ricercare e proporre nuove tecnologie e metodologie applicabili all'azienda.
- Coordinare team interdisciplinari per lo sviluppo di soluzioni innovative.
- Preparare report e presentazioni per la direzione aziendale.
- Gestire relazioni con partner esterni e stakeholder per progetti di innovazione.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria, Management o discipline affini.
- Esperienza comprovata nel campo dell'innovazione o gestione progetti.
- Conoscenza delle metodologie di innovazione come Design Thinking, Lean Startup, Agile.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Conoscenza di strumenti digitali per la gestione dell'innovazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento ai risultati e capacità di gestione del tempo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di innovazione hai utilizzato in passato?
- Come gestisci il processo di generazione e selezione delle idee innovative?
- Raccontaci di un progetto di innovazione che hai guidato con successo.
- Come promuovi la cultura dell'innovazione all'interno di un team o azienda?
- Quali strumenti digitali utilizzi per supportare l'innovazione?
- Come affronti le resistenze al cambiamento in un'organizzazione?
- Come misuri l'efficacia di un progetto innovativo?
- Hai esperienza nella collaborazione con partner esterni per iniziative innovative?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze tecnologiche e di mercato?
- Quali sono le tue strategie per facilitare workshop creativi?
