Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in miglioramento delle prestazioni
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo uno Specialista in miglioramento delle prestazioni che si unisca al nostro team per ottimizzare i processi aziendali e aumentare l'efficienza operativa. Il candidato ideale avrà una forte capacità analitica, competenze nella gestione del cambiamento e una profonda conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo come Lean, Six Sigma e Kaizen. La figura sarà responsabile di identificare aree di miglioramento, sviluppare strategie efficaci e implementare soluzioni che portino a risultati misurabili. Collaborerà con diversi dipartimenti per garantire che le iniziative di miglioramento siano integrate nelle operazioni quotidiane e sostenute nel tempo. Inoltre, dovrà monitorare le performance post-implementazione e fornire report dettagliati alla direzione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e leadership per guidare progetti complessi e facilitare il coinvolgimento del personale. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i processi aziendali per identificare inefficienze e opportunità di miglioramento.
- Sviluppare e implementare strategie di miglioramento delle prestazioni.
- Collaborare con i team interfunzionali per facilitare il cambiamento organizzativo.
- Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di miglioramento.
- Condurre sessioni di formazione e workshop per il personale.
- Preparare report dettagliati e presentazioni per la direzione.
- Gestire progetti di miglioramento continuo utilizzando metodologie come Lean e Six Sigma.
- Facilitare la comunicazione tra i vari livelli aziendali per garantire l'allineamento degli obiettivi.
- Supportare la definizione di indicatori chiave di performance (KPI).
- Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di miglioramento delle prestazioni.
- Conoscenza approfondita di metodologie Lean, Six Sigma e Kaizen.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi.
- Flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Conoscenza di strumenti software per l'analisi dei dati.
- Capacità di leadership e motivazione del personale.
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di miglioramento continuo conosce e ha applicato?
- Come gestisce la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
- Può descrivere un progetto di miglioramento delle prestazioni che ha guidato con successo?
- Quali strumenti utilizza per analizzare i dati e monitorare le performance?
- Come coinvolge i diversi dipartimenti nelle iniziative di miglioramento?
- Come misura l'efficacia delle strategie implementate?
- Quali sfide ha incontrato nel suo ruolo precedente e come le ha superate?
- Come mantiene aggiornate le sue competenze professionali?
- Qual è il suo approccio alla formazione del personale?
- Come gestisce le priorità in progetti multipli contemporaneamente?
