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Titolo

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Specialista in Trasformazione Digitale

Descrizione

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Cerchiamo uno Specialista in Trasformazione Digitale motivato e competente per guidare e implementare strategie di innovazione tecnologica all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie digitali emergenti, capacità di analisi dei processi aziendali e competenze nella gestione del cambiamento. Sarà responsabile di identificare opportunità di miglioramento attraverso l'adozione di soluzioni digitali, collaborare con diversi dipartimenti per integrare nuove tecnologie e assicurare che la trasformazione digitale supporti gli obiettivi strategici dell'azienda. Il ruolo richiede una forte attitudine al problem solving, eccellenti capacità comunicative e la capacità di lavorare in team multidisciplinari. Il candidato dovrà inoltre monitorare le tendenze di mercato e le innovazioni tecnologiche per mantenere l'azienda competitiva e all'avanguardia.

Responsabilità

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  • Analizzare i processi aziendali per identificare opportunità di digitalizzazione.
  • Sviluppare e implementare strategie di trasformazione digitale.
  • Collaborare con team interni per integrare nuove tecnologie.
  • Gestire progetti di innovazione digitale e monitorarne l'avanzamento.
  • Formare e supportare il personale nell'adozione di nuovi strumenti digitali.
  • Monitorare le tendenze tecnologiche e proporre soluzioni innovative.
  • Garantire la conformità delle soluzioni digitali con le normative vigenti.
  • Valutare l'impatto delle tecnologie digitali sui processi aziendali.
  • Coordinare con fornitori e partner tecnologici esterni.
  • Misurare e analizzare i risultati delle iniziative di trasformazione digitale.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in progetti di trasformazione digitale.
  • Conoscenza approfondita di tecnologie digitali e software aziendali.
  • Capacità di gestione del cambiamento e leadership.
  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali.
  • Orientamento al problem solving e al lavoro per obiettivi.
  • Conoscenza delle normative sulla privacy e sicurezza informatica.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nella gestione di progetti di trasformazione digitale?
  • Come affronta la resistenza al cambiamento all'interno di un'organizzazione?
  • Quali strumenti digitali ha implementato con successo in passato?
  • Come si tiene aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze digitali?
  • Può descrivere un caso in cui ha migliorato un processo aziendale tramite la digitalizzazione?
  • Come valuta l'efficacia di una strategia di trasformazione digitale?
  • Quali sono le principali sfide nella trasformazione digitale e come le affronta?
  • Come gestisce la collaborazione tra diversi dipartimenti durante un progetto digitale?
  • Ha esperienza con la formazione del personale su nuove tecnologie?
  • Come garantisce la sicurezza e la conformità nelle soluzioni digitali implementate?