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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Valutazione
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista in Valutazione altamente qualificato e motivato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nell'analisi e nella valutazione di programmi, progetti o politiche, con l'obiettivo di misurare l'efficacia, l'efficienza e l'impatto delle iniziative intraprese. Lo Specialista in Valutazione sarà responsabile della progettazione e dell'implementazione di metodologie di valutazione, della raccolta e analisi dei dati, nonché della redazione di report dettagliati per supportare decisioni strategiche e migliorare le performance organizzative. Il ruolo richiede eccellenti capacità analitiche, competenze nella gestione di progetti complessi e una forte attitudine al lavoro collaborativo con diversi stakeholder. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo al miglioramento continuo e all'innovazione all'interno dell'organizzazione, garantendo che le risorse siano utilizzate in modo efficace e che gli obiettivi siano raggiunti con successo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare piani di valutazione per programmi e progetti.
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati quantitativi e qualitativi.
- Redigere report dettagliati con risultati e raccomandazioni.
- Collaborare con team multidisciplinari per migliorare processi e risultati.
- Monitorare l'implementazione delle raccomandazioni di valutazione.
- Garantire la conformità agli standard etici e normativi nella raccolta dati.
- Condurre revisioni periodiche per valutare l'efficacia delle strategie adottate.
- Supportare la formazione del personale sulle metodologie di valutazione.
- Utilizzare software statistici e strumenti di analisi dati.
- Presentare i risultati della valutazione a stakeholder interni ed esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in statistica, economia, scienze sociali o campo correlato.
- Esperienza comprovata in valutazione di programmi o progetti.
- Conoscenza approfondita di metodi di ricerca quantitativa e qualitativa.
- Ottime capacità di analisi e problem solving.
- Eccellenti capacità comunicative scritte e orali.
- Capacità di lavorare in team e gestire progetti multipli.
- Conoscenza di software di analisi dati (es. SPSS, R, Excel).
- Attenzione ai dettagli e precisione nella raccolta dati.
- Capacità di adattarsi a contesti dinamici e mutevoli.
- Flessibilità e orientamento ai risultati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di valutazione ha utilizzato in precedenti esperienze?
- Come gestisce la raccolta e l'analisi di dati complessi?
- Può descrivere un progetto di valutazione di successo a cui ha partecipato?
- Come comunica risultati difficili a stakeholder non tecnici?
- Quali strumenti software utilizza per l'analisi dei dati?
- Come garantisce l'accuratezza e l'integrità dei dati raccolti?
- Come affronta le sfide legate alla collaborazione con team multidisciplinari?
- Qual è la sua esperienza nella redazione di report di valutazione?
- Come si mantiene aggiornato sulle nuove metodologie di valutazione?
- Come gestisce le scadenze e le priorità in progetti complessi?
