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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista nella prevenzione della violenza
Descrizione
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Cerchiamo uno Specialista nella prevenzione della violenza motivato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle dinamiche della violenza e delle strategie efficaci per prevenirla e gestirla in diversi contesti, inclusi ambienti scolastici, comunitari e lavorativi. La figura sarà responsabile di sviluppare, implementare e monitorare programmi di prevenzione della violenza, collaborando con enti pubblici, organizzazioni non profit e altre parti interessate. Sarà inoltre incaricato di fornire formazione e supporto a gruppi vulnerabili, promuovendo una cultura della sicurezza e del rispetto. Il ruolo richiede capacità di analisi, comunicazione efficace e sensibilità culturale per affrontare tematiche delicate con professionalità e empatia. La posizione offre l'opportunità di contribuire significativamente al benessere della comunità e di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare programmi di prevenzione della violenza.
- Condurre analisi dei rischi e valutazioni delle situazioni a rischio.
- Collaborare con enti pubblici, scuole e organizzazioni comunitarie.
- Fornire formazione e workshop su tematiche di prevenzione della violenza.
- Supportare vittime e gruppi vulnerabili attraverso interventi mirati.
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi implementati.
- Promuovere campagne di sensibilizzazione e informazione.
- Redigere report e documentazione relativa alle attività svolte.
- Partecipare a tavoli di lavoro e reti di collaborazione interistituzionali.
- Aggiornarsi costantemente sulle normative e le best practice nel settore.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in psicologia, sociologia, lavoro sociale o discipline affini.
- Esperienza comprovata in prevenzione della violenza o ambiti correlati.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza e tutela.
- Empatia e sensibilità verso tematiche sociali delicate.
- Capacità di gestione di progetti e risorse.
- Disponibilità a lavorare con orari flessibili e in contesti diversi.
- Competenze informatiche di base per la redazione di report.
- Attitudine proattiva e problem solving.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato nella prevenzione della violenza?
- Come gestisce situazioni di conflitto o emergenza?
- Quali strategie utilizza per coinvolgere la comunità nei programmi di prevenzione?
- Come si mantiene aggiornato sulle normative e le best practice del settore?
- Può descrivere un progetto di prevenzione della violenza che ha coordinato?
- Come affronta la collaborazione con enti e organizzazioni diverse?
- Quali strumenti utilizza per valutare l'efficacia dei programmi?
- Come gestisce lo stress e le situazioni emotivamente impegnative?
- Qual è la sua esperienza nella formazione e sensibilizzazione di gruppi?
- Come garantisce la riservatezza e la tutela delle persone coinvolte?
