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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista nello Sviluppo Giovanile
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista nello Sviluppo Giovanile appassionato e competente, che si unisca al nostro team per promuovere la crescita personale, sociale ed educativa dei giovani. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel lavoro con adolescenti e giovani adulti, capacità di progettare e implementare programmi educativi e ricreativi, e una forte attitudine al lavoro di squadra. Lo Specialista nello Sviluppo Giovanile sarà responsabile della creazione di ambienti sicuri e stimolanti, favorendo l’inclusione, la partecipazione attiva e lo sviluppo delle competenze trasversali.
Le principali attività includono la pianificazione e la conduzione di laboratori, attività di mentoring, supporto individuale e di gruppo, nonché la collaborazione con famiglie, scuole e altre organizzazioni del territorio. Sarà inoltre fondamentale monitorare i progressi dei partecipanti, valutare l’efficacia dei programmi e proporre miglioramenti continui.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, empatia, creatività e una profonda conoscenza delle problematiche giovanili. È richiesta la capacità di affrontare situazioni complesse, gestire conflitti e motivare i giovani a raggiungere i propri obiettivi. Lo Specialista nello Sviluppo Giovanile dovrà anche occuparsi della formazione di volontari e collaboratori, promuovendo una cultura di rispetto, collaborazione e crescita personale.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di formazione continua e la possibilità di fare la differenza nella vita dei giovani. Se sei motivato a contribuire allo sviluppo delle nuove generazioni e possiedi le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e implementare programmi educativi e ricreativi per giovani
- Fornire supporto individuale e di gruppo agli adolescenti
- Collaborare con famiglie, scuole e organizzazioni locali
- Monitorare e valutare i progressi dei partecipanti
- Gestire situazioni di conflitto e promuovere la risoluzione positiva
- Organizzare eventi e attività di sensibilizzazione
- Formare e supervisionare volontari e collaboratori
- Promuovere l’inclusione e la partecipazione attiva dei giovani
- Redigere report e documentazione sulle attività svolte
- Aggiornarsi sulle tematiche giovanili e sulle metodologie educative
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia o discipline affini
- Esperienza pregressa nel lavoro con giovani o adolescenti
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Empatia, pazienza e capacità di ascolto attivo
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Conoscenza delle problematiche giovanili attuali
- Creatività nella progettazione di attività
- Competenze nella gestione di gruppi
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili
- Capacità di gestire situazioni di emergenza o crisi
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel lavoro con giovani?
- Come gestisci situazioni di conflitto tra adolescenti?
- Quali strategie utilizzi per motivare i giovani?
- Hai mai progettato un programma educativo? Descrivilo.
- Come collabori con famiglie e scuole?
- Quali sono, secondo te, le principali sfide dei giovani oggi?
- Come valuti l’efficacia delle attività svolte?
- Hai esperienza nella formazione di volontari?
- Come promuovi l’inclusione nei tuoi programmi?
- Sei disponibile a lavorare nei fine settimana o in orari serali?
