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Titolo
Text copied to clipboard!Supervisore di stabilimento
Descrizione
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Stiamo cercando un Supervisore di stabilimento esperto e orientato ai risultati, capace di garantire il corretto funzionamento delle attività produttive quotidiane, coordinando persone, processi e risorse in un ambiente industriale dinamico. La figura avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle operazioni di produzione, nel rispetto degli standard qualitativi, nella gestione della sicurezza sul lavoro e nell’ottimizzazione delle performance dello stabilimento. Il candidato ideale possiede solide competenze organizzative, leadership operativa e una forte attenzione al miglioramento continuo.
Il Supervisore di stabilimento sarà responsabile della supervisione dei reparti produttivi, assicurando che i programmi di produzione vengano eseguiti nei tempi previsti, con il corretto utilizzo di macchinari, materiali e personale. Dovrà collaborare con i team di manutenzione, qualità, logistica e pianificazione per prevenire ritardi, risolvere criticità operative e mantenere elevati livelli di efficienza. Sarà inoltre chiamato a promuovere una cultura aziendale basata su disciplina, responsabilità, sicurezza e collaborazione.
Tra le attività principali rientrano la gestione dei turni, l’assegnazione delle priorità operative, il controllo delle prestazioni del personale e il supporto alla formazione degli operatori. Il ruolo richiede la capacità di analizzare indicatori di produzione, identificare inefficienze e proporre azioni correttive concrete. Il Supervisore di stabilimento dovrà anche garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza, ambiente e qualità.
La persona selezionata fungerà da punto di riferimento per il team sul campo, intervenendo tempestivamente in caso di problemi tecnici, organizzativi o disciplinari. Sarà importante saper comunicare in modo chiaro con la direzione e con i collaboratori, mantenendo un approccio pratico ma strutturato. Cerchiamo un professionista capace di prendere decisioni rapide, motivare il personale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi e strategici dell’azienda.
Questa posizione è ideale per chi desidera lavorare in un contesto manifatturiero dove precisione, affidabilità e capacità di coordinamento fanno la differenza. Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà orientata alla qualità e all’innovazione operativa, con possibilità di crescita professionale e coinvolgimento diretto nei processi di miglioramento dello stabilimento. Il Supervisore di stabilimento avrà un impatto concreto sulla produttività, sulla sicurezza e sull’efficienza complessiva dell’organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le attività quotidiane dei reparti produttivi
- Coordinare il personale di turno e distribuire i carichi di lavoro
- Monitorare il rispetto dei piani di produzione e delle scadenze
- Garantire l’applicazione delle procedure di sicurezza e qualità
- Collaborare con manutenzione e logistica per risolvere problemi operativi
- Analizzare indicatori di performance e proporre miglioramenti
- Gestire segnalazioni, non conformità e azioni correttive
- Supportare la formazione e la valutazione degli operatori
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza pregressa in supervisione di produzione o stabilimento
- Conoscenza dei processi manifatturieri e delle logiche di reparto
- Capacità di leadership e gestione di team operativi
- Conoscenza delle normative su sicurezza, qualità e ambiente
- Abilità nell’analisi dei dati produttivi e dei KPI
- Buone competenze organizzative e di problem solving
- Disponibilità a lavorare su turni se richiesto
- Diploma tecnico o titolo equivalente; laurea considerata un plus
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quanti anni di esperienza ha nella supervisione di uno stabilimento produttivo?
- Ha gestito team di operatori su più turni?
- Quali KPI di produzione monitora abitualmente?
- Ha esperienza nell’applicazione di procedure di sicurezza sul lavoro?
- Ha collaborato con reparti di manutenzione, qualità e logistica?
- Può descrivere un miglioramento operativo implementato con successo?
- È disponibile a lavorare in orari flessibili o su turni?
- Qual è il suo approccio nella gestione dei conflitti in reparto?
