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Titolo

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Supervisore Generale

Descrizione

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Cerchiamo un Supervisore Generale esperto e motivato per guidare e coordinare le attività quotidiane del nostro team operativo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di personale, nella pianificazione delle risorse e nel monitoraggio delle performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il Supervisore Generale sarà responsabile di assicurare che tutte le operazioni si svolgano in modo efficiente, sicuro e conforme alle normative vigenti. Collaborerà strettamente con i vari dipartimenti per ottimizzare i processi e migliorare la produttività complessiva. Inoltre, dovrà saper gestire situazioni di emergenza e risolvere eventuali problemi che possano sorgere durante le attività lavorative. La posizione richiede capacità di leadership, comunicazione efficace e un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.

Responsabilità

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  • Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del team operativo.
  • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.
  • Monitorare le performance del personale e fornire feedback costruttivi.
  • Pianificare e organizzare le risorse per ottimizzare la produttività.
  • Gestire le comunicazioni tra i vari dipartimenti e facilitare la collaborazione.
  • Identificare e risolvere problemi operativi in modo tempestivo.
  • Assicurare la formazione continua del personale sotto la propria supervisione.
  • Preparare report sulle attività e sui risultati raggiunti.
  • Gestire situazioni di emergenza e prendere decisioni rapide ed efficaci.
  • Promuovere un ambiente di lavoro positivo e motivante.

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come supervisore o in ruoli simili.
  • Ottime capacità di leadership e gestione del personale.
  • Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
  • Capacità di pianificazione e organizzazione efficaci.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Problem solving e capacità decisionale sotto pressione.
  • Conoscenza degli strumenti informatici di base.
  • Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
  • Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento interfunzionale.
  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; preferibile laurea in ambito gestionale.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze ha avuto nella supervisione di team operativi?
  • Come gestisce situazioni di conflitto tra membri del team?
  • Può descrivere un momento in cui ha dovuto prendere una decisione difficile rapidamente?
  • Quali strategie utilizza per motivare il personale?
  • Come assicura il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro?
  • Ha esperienza nella preparazione di report e analisi delle performance?
  • Come gestisce la comunicazione tra diversi dipartimenti?
  • Quali strumenti utilizza per organizzare e pianificare le attività?
  • Come affronta la formazione e lo sviluppo del personale?
  • È disponibile a lavorare su turni o in orari flessibili?