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Titolo
Text copied to clipboard!Team Lead Ingegneria del Software
Descrizione
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Cerchiamo un Team Lead Ingegneria del Software esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo verso il successo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione delle attività di sviluppo software, della gestione delle risorse del team e della collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire la consegna puntuale di prodotti di alta qualità. Il Team Lead lavorerà a stretto contatto con gli sviluppatori, i project manager e gli stakeholder per definire le priorità, risolvere le sfide tecniche e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo. Sarai inoltre coinvolto nella definizione delle architetture software, nella revisione del codice e nell'implementazione delle best practice di sviluppo. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, leadership naturale e una profonda conoscenza delle tecnologie di sviluppo moderne. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza guidando un team dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e motivare il team di sviluppo software.
- Pianificare e assegnare le attività di progetto.
- Supervisionare la qualità del codice e le revisioni.
- Collaborare con project manager e stakeholder.
- Garantire il rispetto delle scadenze e dei requisiti.
- Promuovere l'adozione di best practice e metodologie agili.
- Supportare la crescita professionale dei membri del team.
- Gestire le problematiche tecniche e risolvere i conflitti.
- Partecipare alla definizione dell'architettura software.
- Monitorare le performance del team e dei progetti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza comprovata come team lead o ruolo simile.
- Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione moderni.
- Esperienza con metodologie Agile e DevOps.
- Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
- Capacità di problem solving e decision making.
- Conoscenza di strumenti di gestione progetto e versionamento.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
- Esperienza nella revisione del codice e testing.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
- Descrivi la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo.
- Come gestisci i conflitti all'interno del team?
- Quali metodologie di sviluppo software preferisci?
- Come assicuri la qualità del codice prodotto dal team?
- Raccontaci di un progetto complesso che hai guidato con successo.
- Come motivi il tuo team nei momenti di pressione?
- Quali strumenti utilizzi per la gestione dei progetti?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Come gestisci le scadenze stringenti?
