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Titolo
Text copied to clipboard!Team Lead Sviluppo
Descrizione
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Cerchiamo un Team Lead Sviluppo esperto e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software verso il successo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Sarà responsabile della pianificazione, gestione e supervisione dei progetti di sviluppo, assicurando il rispetto delle scadenze e la qualità del prodotto finale. Collaborerà con i vari dipartimenti per garantire che le soluzioni tecnologiche siano allineate agli obiettivi aziendali e supporterà la crescita professionale dei membri del team. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, organizzative e una profonda conoscenza delle metodologie di sviluppo agile. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza in un ambiente dinamico, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare e motivare il team di sviluppo software.
- Pianificare e assegnare le attività di progetto.
- Garantire il rispetto delle scadenze e degli standard di qualità.
- Collaborare con i product manager e altri dipartimenti.
- Supervisionare il ciclo di vita dello sviluppo software.
- Facilitare la risoluzione dei problemi tecnici e organizzativi.
- Promuovere le best practice di sviluppo e metodologie agili.
- Supportare la crescita e la formazione del team.
- Monitorare le performance del team e fornire feedback.
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne relative ai progetti.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza comprovata come team lead o ruolo simile.
- Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione rilevanti.
- Esperienza con metodologie Agile e Scrum.
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
- Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Problem solving efficace e orientamento ai risultati.
- Conoscenza degli strumenti di gestione progetto.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
- Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali linguaggi di programmazione conosci meglio?
- Hai esperienza nella gestione di team di sviluppo?
- Come gestisci i conflitti all'interno del team?
- Quali metodologie di sviluppo hai utilizzato?
- Come assicuri la qualità del codice prodotto?
- Come motivi il tuo team durante le sfide?
- Come gestisci le scadenze strette?
- Hai esperienza con strumenti di project management?
- Come supporti la crescita professionale dei membri del team?
- Descrivi un progetto complesso che hai guidato con successo.
