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Titolo

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Tecnico del comportamento

Descrizione

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Cerchiamo un Tecnico del comportamento dedicato e competente per supportare interventi comportamentali personalizzati rivolti a individui con bisogni speciali. Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con terapisti e famiglie per implementare piani di trattamento basati sull'analisi del comportamento applicata (ABA). Le responsabilità includono l'osservazione, la raccolta dati, l'applicazione di tecniche comportamentali e la collaborazione con il team multidisciplinare per migliorare le abilità sociali, comunicative e adattive dei pazienti. Il ruolo richiede empatia, pazienza e capacità di adattarsi alle esigenze individuali, contribuendo a creare un ambiente di apprendimento positivo e stimolante. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel settore sanitario e sociale.

Responsabilità

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  • Implementare piani di intervento comportamentale personalizzati.
  • Monitorare e registrare i progressi dei pazienti.
  • Collaborare con terapisti e famiglie per ottimizzare i trattamenti.
  • Applicare tecniche di rinforzo positivo e gestione del comportamento.
  • Partecipare a sessioni di formazione e aggiornamento professionale.
  • Mantenere un ambiente sicuro e accogliente per i pazienti.
  • Adattare le strategie in base alle risposte individuali.
  • Supportare lo sviluppo di abilità sociali e comunicative.
  • Gestire la documentazione clinica e reportistica.
  • Contribuire alla valutazione continua dei programmi terapeutici.

Requisiti

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  • Diploma o certificazione in analisi del comportamento o campo correlato.
  • Esperienza pratica con interventi comportamentali, preferibilmente ABA.
  • Conoscenza delle tecniche di gestione del comportamento.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Empatia e pazienza verso persone con bisogni speciali.
  • Attitudine all'apprendimento continuo e aggiornamento professionale.
  • Capacità di osservazione e raccolta dati accurata.
  • Flessibilità e adattabilità alle esigenze dei pazienti.
  • Conoscenza base di strumenti informatici per la documentazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza con l'analisi del comportamento applicata (ABA)?
  • Come gestisci situazioni di comportamento difficile durante le sessioni?
  • Puoi descrivere un caso in cui hai contribuito significativamente al progresso di un paziente?
  • Come collabori con famiglie e altri professionisti nel tuo lavoro?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere la motivazione dei pazienti?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecniche e ricerche nel campo comportamentale?
  • Come gestisci lo stress e le sfide emotive legate al lavoro?
  • Sei disponibile a lavorare su turni o orari flessibili?
  • Quali strumenti utilizzi per la raccolta e l'analisi dei dati comportamentali?
  • Come garantisci la riservatezza e la privacy dei pazienti?