Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Tirocinante in Acquisizione Talenti
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Tirocinante in Acquisizione Talenti motivato e proattivo per supportare il nostro team HR nelle attività di reclutamento e selezione del personale. Il candidato ideale avrà l'opportunità di apprendere le migliori pratiche di talent acquisition, partecipare a processi di screening dei candidati, organizzare colloqui e contribuire alla gestione delle relazioni con i candidati. Questa posizione è ideale per chi desidera sviluppare competenze nel campo delle risorse umane e acquisire esperienza pratica in un ambiente dinamico e stimolante. Il tirocinante lavorerà a stretto contatto con recruiter esperti e avrà la possibilità di partecipare a progetti di employer branding e strategie di attrazione dei talenti. Offriamo un percorso formativo completo e la possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il team di acquisizione talenti nelle attività quotidiane.
- Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme.
- Screening dei curriculum e preselezione dei candidati.
- Organizzare e coordinare colloqui con i candidati.
- Mantenere aggiornati i database dei candidati.
- Partecipare a eventi di recruiting e career day.
- Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di assunzione.
- Contribuire alla stesura di report e analisi sul processo di selezione.
- Assistere nella gestione delle comunicazioni con i candidati.
- Supportare iniziative di employer branding e promozione aziendale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea triennale o in corso in discipline umanistiche, economiche o affini.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Interesse per il settore delle risorse umane e del recruiting.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Proattività e voglia di imparare.
- Conoscenza base di strumenti di recruiting online.
- Capacità di problem solving.
- Disponibilità a lavorare in sede.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze hai nel campo delle risorse umane?
- Come gestisci lo stress e le scadenze multiple?
- Quali strumenti digitali conosci per il recruiting?
- Come ti approcci alla selezione dei candidati?
- Perché sei interessato a un tirocinio in acquisizione talenti?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del settore HR?
- Raccontaci di una situazione in cui hai lavorato in team.
- Come gestisci le comunicazioni con persone diverse?
- Quali sono le tue aspettative da questo tirocinio?
- Come organizzi il tuo lavoro quotidiano?
