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Titolo
Text copied to clipboard!Vice Direttore Generale Comunale
Descrizione
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Stiamo cercando un Vice Direttore Generale Comunale esperto, autorevole e orientato al servizio pubblico, capace di supportare il Direttore Generale e l'amministrazione cittadina nella pianificazione, nel coordinamento e nel miglioramento delle attività dell'ente locale. La figura ricopre un ruolo chiave nel garantire l'efficienza organizzativa del comune, la qualità dei servizi ai cittadini e l'attuazione delle priorità strategiche definite dagli organi politici e amministrativi. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella pubblica amministrazione, eccellenti capacità di leadership e una profonda conoscenza dei processi amministrativi, normativi e finanziari che regolano il funzionamento degli enti locali.
Il Vice Direttore Generale Comunale collaborerà con dirigenti, responsabili di settore, assessori e altri stakeholder istituzionali per assicurare l'allineamento tra obiettivi strategici, risorse disponibili e risultati attesi. Sarà coinvolto nella supervisione di programmi trasversali, nella gestione del cambiamento organizzativo, nel monitoraggio delle performance e nell'ottimizzazione dei processi interni. Dovrà inoltre contribuire allo sviluppo di politiche pubbliche efficaci, promuovere la trasparenza amministrativa e sostenere iniziative volte all'innovazione, alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei servizi comunali.
La posizione richiede una forte capacità di analisi, mediazione e problem solving, nonché l'abilità di operare in contesti complessi, caratterizzati da vincoli normativi, esigenze della cittadinanza e obiettivi di sostenibilità economica e sociale. Il professionista selezionato potrà rappresentare il comune in incontri istituzionali, tavoli tecnici e progetti interistituzionali, contribuendo a rafforzare le relazioni con enti pubblici, partner territoriali e comunità locali.
Tra le principali aree di intervento rientrano il coordinamento delle attività amministrative, il supporto alla programmazione economico-finanziaria, la supervisione dell'attuazione dei piani operativi, la gestione delle priorità organizzative e la promozione di una cultura orientata ai risultati e alla responsabilità. Il ruolo richiede anche attenzione alla conformità normativa, alla gestione del rischio amministrativo e alla valorizzazione del personale, favorendo collaborazione, accountability e sviluppo professionale.
Questa opportunità è ideale per un professionista con visione strategica e sensibilità istituzionale, motivato a contribuire concretamente al buon governo della città e al benessere della collettività. Offriamo un contesto di elevata responsabilità, in cui sarà possibile incidere sui processi decisionali, sostenere l'innovazione amministrativa e partecipare attivamente alla costruzione di servizi pubblici più efficaci, accessibili e vicini ai bisogni dei cittadini.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il Direttore Generale nella gestione strategica e operativa del comune.
- Coordinare le attività dei diversi settori amministrativi per garantire efficienza e coerenza.
- Monitorare l'attuazione dei piani, dei programmi e degli obiettivi dell'ente.
- Collaborare alla definizione del bilancio, della programmazione e del controllo di gestione.
- Promuovere il miglioramento dei processi interni e la digitalizzazione dei servizi comunali.
- Assicurare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure amministrative.
- Gestire relazioni istituzionali con enti pubblici, partner territoriali e stakeholder locali.
- Supportare iniziative di cambiamento organizzativo e sviluppo delle performance.
- Contribuire alla gestione delle emergenze amministrative e delle priorità operative.
- Favorire una cultura organizzativa orientata alla trasparenza e ai risultati.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia o discipline affini.
- Esperienza significativa in ruoli dirigenziali nella pubblica amministrazione o enti locali.
- Conoscenza approfondita della normativa amministrativa e del funzionamento degli enti pubblici.
- Capacità di leadership, coordinamento interfunzionale e gestione del personale.
- Competenze nella pianificazione strategica, nel controllo di gestione e nell'analisi organizzativa.
- Ottime capacità comunicative, negoziali e di relazione istituzionale.
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e processi di innovazione amministrativa.
- Forte orientamento al servizio pubblico, all'etica e alla responsabilità istituzionale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di strutture complesse della pubblica amministrazione?
- Ha già ricoperto ruoli di supporto alla direzione generale in un ente locale?
- Come affronta il coordinamento tra priorità politiche e vincoli amministrativi?
- Quali risultati ha ottenuto nel miglioramento dei processi o dei servizi pubblici?
- Che esperienza possiede nella programmazione economico-finanziaria e nel controllo di gestione?
- Come gestisce situazioni di conflitto tra settori o stakeholder istituzionali?
- Ha partecipato a progetti di digitalizzazione o innovazione nella pubblica amministrazione?
- Qual è il suo approccio alla trasparenza, alla conformità normativa e alla accountability?
