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Titolo
Text copied to clipboard!Vice Direttore Sanitario
Descrizione
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Stiamo cercando un Vice Direttore Sanitario altamente qualificato e motivato per supportare il Direttore Sanitario nella gestione delle attività cliniche e operative all'interno della nostra struttura sanitaria. Il candidato ideale possiede una solida esperienza in ambito medico e gestionale, con eccellenti capacità organizzative e di leadership.
Il Vice Direttore Sanitario sarà responsabile del coordinamento delle attività cliniche quotidiane, garantendo il rispetto degli standard di qualità e sicurezza, e promuovendo l'efficienza operativa. Collaborerà strettamente con il personale medico, infermieristico e amministrativo per assicurare un'assistenza sanitaria ottimale ai pazienti. Inoltre, parteciperà alla definizione delle politiche sanitarie interne, alla gestione delle emergenze sanitarie e alla formazione continua del personale.
Tra le sue responsabilità principali vi sono la supervisione dei protocolli clinici, la valutazione delle performance del personale sanitario, la gestione delle risorse e la promozione di iniziative per il miglioramento continuo della qualità dei servizi. Il Vice Direttore Sanitario dovrà inoltre mantenere relazioni efficaci con le autorità sanitarie locali e nazionali, garantendo la conformità normativa e la trasparenza delle attività.
Il ruolo richiede una forte capacità decisionale, eccellenti doti comunicative e una profonda conoscenza delle normative sanitarie vigenti. È essenziale la capacità di lavorare in ambienti complessi e dinamici, mantenendo sempre un alto livello di professionalità e integrità.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei un professionista appassionato di sanità pubblica e desideri contribuire attivamente al miglioramento dei servizi sanitari, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supportare il Direttore Sanitario nella gestione delle attività cliniche
- Coordinare il personale medico e infermieristico
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
- Supervisionare l'implementazione dei protocolli clinici
- Gestire le risorse sanitarie in modo efficiente
- Collaborare con le autorità sanitarie per la conformità normativa
- Partecipare alla pianificazione strategica dei servizi sanitari
- Promuovere la formazione continua del personale
- Monitorare le performance cliniche e operative
- Gestire situazioni di emergenza sanitaria
- Favorire la comunicazione tra i reparti
- Contribuire allo sviluppo di politiche sanitarie interne
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione pertinente
- Iscrizione all'Albo dei Medici
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli di gestione sanitaria
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie italiane
- Capacità di leadership e gestione del personale
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Competenze organizzative e decisionali
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza dei sistemi informativi sanitari
- Disponibilità a lavorare in orari flessibili
- Orientamento al miglioramento continuo
- Etica professionale e integrità
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di strutture sanitarie?
- Ha mai coordinato team multidisciplinari?
- Come garantisce la conformità alle normative sanitarie?
- Quali strategie utilizza per migliorare la qualità dei servizi?
- Come gestisce situazioni di emergenza sanitaria?
- Ha esperienza nella formazione del personale sanitario?
- Qual è il suo approccio alla leadership?
- Come gestisce i conflitti tra membri del team?
- È disponibile a lavorare su turni o nei fine settimana?
- Quali strumenti informatici sanitari conosce?
- Come valuta le performance del personale clinico?
- Ha mai partecipato alla definizione di politiche sanitarie?
