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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente di Prodotto
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Vicepresidente di Prodotto con forte visione strategica, eccellenti capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vita del prodotto. Questa figura avrà un ruolo chiave nel definire la direzione del portafoglio prodotti dell’azienda, allineando obiettivi di business, esigenze dei clienti, innovazione tecnologica e opportunità di mercato. Il candidato ideale sarà in grado di trasformare la strategia aziendale in una roadmap di prodotto chiara, misurabile e orientata ai risultati, collaborando strettamente con i team di ingegneria, design, marketing, vendite, customer success e direzione generale.
Il Vicepresidente di Prodotto sarà responsabile della costruzione e dell’evoluzione della funzione prodotto, promuovendo una cultura basata su dati, sperimentazione, responsabilità e miglioramento continuo. Dovrà comprendere a fondo il mercato di riferimento, analizzare il comportamento degli utenti, monitorare la concorrenza e identificare nuove opportunità di crescita, differenziazione e monetizzazione. Sarà inoltre chiamato a guidare team di product manager e leader cross-funzionali, sviluppando processi efficaci per la prioritizzazione, il lancio e l’ottimizzazione dei prodotti.
In questo ruolo, sarà fondamentale bilanciare visione a lungo termine ed esecuzione operativa. Il Vicepresidente di Prodotto dovrà prendere decisioni complesse su investimenti, priorità e allocazione delle risorse, garantendo che ogni iniziativa contribuisca agli obiettivi strategici dell’organizzazione. Lavorerà a stretto contatto con il top management per definire KPI di prodotto, metriche di successo e piani di crescita sostenibili. Sarà anche un punto di riferimento per la comunicazione della strategia di prodotto verso stakeholder interni ed esterni, inclusi partner, clienti chiave e investitori.
Cerchiamo una persona capace di ispirare, influenzare e costruire consenso in contesti dinamici e in rapida evoluzione. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nella leadership di organizzazioni prodotto complesse, una forte sensibilità verso l’esperienza utente e una mentalità orientata all’impatto. Dovrà saper combinare analisi quantitativa e intuizione di mercato, mantenendo sempre il focus sulla creazione di valore per il cliente e per il business.
Questa posizione rappresenta un’opportunità strategica per un leader che desidera contribuire in modo significativo alla crescita aziendale, guidando l’innovazione e l’eccellenza di prodotto. Se hai esperienza nella definizione di visioni di prodotto ambiziose, nella gestione di team ad alte prestazioni e nella realizzazione di risultati concreti in ambienti competitivi, questo ruolo può offrirti la possibilità di lasciare un’impronta duratura sull’organizzazione e sul mercato.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e guidare la strategia di prodotto in linea con gli obiettivi aziendali
- Supervisionare l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla scoperta al lancio e all’ottimizzazione
- Guidare e sviluppare team di product management ad alte prestazioni
- Collaborare con ingegneria, design, marketing e vendite per garantire esecuzione efficace
- Stabilire priorità di roadmap basate su dati, feedback clienti e opportunità di mercato
- Monitorare KPI di prodotto e promuovere miglioramenti continui delle performance
- Analizzare trend di mercato, concorrenza e bisogni dei clienti per identificare nuove opportunità
- Presentare visione, risultati e piani di prodotto al top management e agli stakeholder chiave
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza significativa in ruoli senior di product management o leadership di prodotto
- Comprovata capacità di definire strategie di prodotto e guidare team multidisciplinari
- Forte orientamento ai dati e capacità di prendere decisioni basate su metriche
- Eccellenti competenze di leadership, comunicazione e gestione degli stakeholder
- Esperienza nella collaborazione con team tecnici, commerciali e di design
- Capacità di operare efficacemente in ambienti dinamici e ad alta crescita
- Conoscenza approfondita del ciclo di vita del prodotto e delle metodologie agile
- Laurea in economia, ingegneria, informatica o disciplina correlata; MBA gradito
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di una strategia di prodotto a livello aziendale?
- Hai guidato team di product manager? Se sì, di quale dimensione?
- Come stabilisci le priorità tra iniziative di prodotto concorrenti?
- Quali metriche utilizzi per valutare il successo di un prodotto?
- Raccontaci un esempio di lancio di prodotto particolarmente riuscito che hai guidato
- Come gestisci il disallineamento tra stakeholder con obiettivi diversi?
- Qual è il tuo approccio alla ricerca clienti e alla validazione delle opportunità?
- Hai esperienza in contesti internazionali o con prodotti multi-mercato?
