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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente Esecutivo
Descrizione
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Stiamo cercando un Vicepresidente Esecutivo altamente qualificato e motivato per guidare le operazioni strategiche della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari, nello sviluppo e nell'implementazione di strategie aziendali e nella supervisione delle attività operative a livello esecutivo. Il Vicepresidente Esecutivo lavorerà a stretto contatto con il Consiglio di Amministrazione e il CEO per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti in modo efficiente ed efficace. Sarà responsabile della supervisione dei direttori di dipartimento, della gestione delle risorse e dell'ottimizzazione dei processi interni. Inoltre, dovrà identificare nuove opportunità di crescita, monitorare le performance aziendali e assicurare la conformità alle normative vigenti. Il ruolo richiede eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving, oltre a una solida conoscenza delle dinamiche di mercato e delle best practice di settore. Il Vicepresidente Esecutivo rappresenterà l'azienda in contesti istituzionali e pubblici, promuovendo la visione e i valori aziendali. Sarà inoltre coinvolto nella definizione del budget, nella valutazione dei rischi e nella gestione delle crisi. Il candidato ideale dovrà dimostrare integrità, visione strategica e una forte attitudine al lavoro di squadra. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un leader orientato ai risultati, con una solida esperienza esecutiva e una passione per l'innovazione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di rilievo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni aziendali quotidiane
- Collaborare con il CEO e il Consiglio di Amministrazione
- Gestire e coordinare i direttori di dipartimento
- Sviluppare e implementare strategie aziendali
- Monitorare le performance e i risultati aziendali
- Assicurare la conformità alle normative vigenti
- Gestire il budget e le risorse finanziarie
- Identificare nuove opportunità di crescita
- Ottimizzare i processi interni
- Gestire situazioni di crisi e valutare i rischi
- Rappresentare l’azienda in contesti istituzionali
- Promuovere la cultura e i valori aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Management o settore correlato
- Esperienza pluriennale in ruoli esecutivi
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita delle strategie aziendali
- Capacità di analisi e problem solving
- Esperienza nella gestione di budget e risorse
- Orientamento ai risultati e alla crescita
- Conoscenza delle normative di settore
- Attitudine al lavoro sotto pressione
- Integrità e visione strategica
- Disponibilità a viaggiare, se necessario
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di team esecutivi?
- Come affronta la definizione e l’implementazione di strategie aziendali?
- Può descrivere una situazione in cui ha gestito una crisi aziendale?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance aziendali?
- Come garantisce la conformità alle normative?
- Quali sono le sue principali competenze di leadership?
- Come promuove la cultura aziendale all’interno dell’organizzazione?
- Ha esperienza nella gestione di budget complessi?
- Come identifica e valuta nuove opportunità di crescita?
- È disponibile a trasferte frequenti?
