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タイトル
Text copied to clipboard!エンジニアリングチームリード
説明
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私たちは、優れた技術力と高いリーダーシップを兼ね備えたエンジニアリングチームリードを募集しています。このポジションは、ソフトウェア開発チームの方向性を定め、事業目標と技術戦略を結び付けながら、チームの生産性、品質、成長を継続的に高める重要な役割を担います。単に開発業務を管理するだけでなく、メンバー一人ひとりの強みを引き出し、協力しやすい環境を整え、複雑な課題に対して実行可能な解決策を導くことが求められます。
エンジニアリングチームリードは、プロダクトマネージャー、デザイナー、QA、インフラ担当、経営層など、さまざまな関係者と密接に連携しながら、開発計画の策定、優先順位の調整、技術的意思決定の推進を行います。チームの開発速度だけでなく、コード品質、保守性、拡張性、セキュリティ、運用性にも責任を持ち、短期的な成果と長期的な技術基盤の両立を図ります。また、アーキテクチャ設計やレビュー、障害対応の支援、開発プロセスの改善など、実務面でも深く関与していただきます。
この役割では、メンバーの育成も非常に重要です。定期的な1on1、フィードバック、目標設定、キャリア支援を通じて、個々の成長を後押しし、心理的安全性の高いチーム文化を築いていただきます。採用活動やオンボーディング、評価プロセスへの参加も期待されており、強い組織をつくる視点が必要です。技術的な正しさだけでなく、ビジネスへの影響、顧客価値、チームの持続可能性を総合的に判断できる方に適したポジションです。
理想的な候補者は、ソフトウェア開発の実務経験に加え、複数人のチームを率いた経験を持ち、変化の速い環境でも冷静に優先順位を見極められる方です。課題を構造化して伝えるコミュニケーション能力、対立を建設的に解消する調整力、そして自らも手を動かしながら模範を示す姿勢が求められます。アジャイル開発、継続的インテグレーション、クラウド環境、モダンな開発手法への理解がある方は、より早く活躍いただけます。
私たちは、技術を通じて価値を生み出し、チームで大きな成果を実現したい方を歓迎します。メンバーの成功を自分の喜びとして捉え、組織全体の改善に主体的に取り組める方にとって、このポジションは大きなやりがいと成長機会を提供します。技術と人の両面から組織を前進させたい方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 開発チームの目標設定、進捗管理、成果最大化を推進する
- 技術的な意思決定を主導し、アーキテクチャの品質を維持する
- コードレビューや設計レビューを通じて開発品質を向上させる
- プロダクト、デザイン、QAなど他部門と連携して開発を進める
- メンバーの育成、評価、1on1を通じて成長を支援する
- 採用活動やオンボーディングを支援し、強いチームを構築する
- 開発プロセスを改善し、効率と再現性を高める
- 障害対応や技術課題の解決を支援し、安定運用に貢献する
要件
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発における実務経験が5年以上あること
- エンジニアチームのリードまたはマネジメント経験があること
- 設計、実装、レビューに関する高い技術理解を有すること
- 関係者と円滑に連携できる優れたコミュニケーション能力
- アジャイル開発手法に関する実践的な知識と経験
- クラウド環境やCI/CDに関する基本的な理解
- 課題の優先順位付けと意思決定を行う能力
- メンバー育成やフィードバックに前向きに取り組めること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに率いたチームの規模と役割を教えてください。
- 技術的な対立を解決した経験について具体的に教えてください。
- 開発速度と品質のバランスをどのように取りますか。
- メンバー育成で重視していることは何ですか。
- アーキテクチャの改善を主導した経験はありますか。
- 複数部門との調整が必要な案件を進めた経験を教えてください。
