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タイトル
Text copied to clipboard!グローバルモビリティコーディネーター
説明
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私たちは、グローバルモビリティコーディネーターを募集しています。この役割は、企業の国際的な人材移動を円滑に進めるための重要なポジションです。主に海外赴任者のビザ申請、渡航手配、住居の手配、税務や社会保険の調整など、多岐にわたる業務を担当します。グローバルな視点を持ち、多文化環境でのコミュニケーション能力が求められます。また、法規制の変化に迅速に対応し、社員が安心して海外で働ける環境を整えることが求められます。チームや関連部署と密に連携し、効果的なモビリティプログラムの企画・運用を行うことも重要な役割です。経験豊富な方は、戦略的な人材配置やコスト管理にも携わり、企業のグローバル展開を支援します。多様な文化や言語に対応できる柔軟性と、細部に注意を払う正確さが成功の鍵となります。グローバルな人材管理に興味があり、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 海外赴任者のビザ申請および管理
- 渡航手配や住居の手配サポート
- 税務・社会保険の調整とアドバイス
- 多文化環境でのコミュニケーション促進
- 関連部署との連携によるモビリティプログラムの運用
- 法規制の最新情報の収集と対応
- コスト管理および予算調整
- 社員の海外生活サポート
- トラブル発生時の迅速な対応
- モビリティに関するレポート作成
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での実務経験3年以上
- 英語力（ビジネスレベル以上）
- 多文化環境でのコミュニケーション能力
- ビザや労働法に関する知識
- 細部に注意を払う正確さと組織力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- チームワークを重視する姿勢
- PCスキル（MS Office等）
- 海外勤務経験があれば尚可
- プロジェクト管理経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- グローバルモビリティに関する経験はありますか？
- 英語でのコミュニケーションに自信はありますか？
- ビザ申請や労働法の知識はどの程度ありますか？
- 多文化環境での課題にどう対応しましたか？
- チームでの協働経験を教えてください。
- トラブル対応の経験はありますか？
- どのようにして最新の法規制情報を収集していますか？
- 海外赴任者のサポートで工夫したことはありますか？
- コスト管理の経験はありますか？
- この職種で最も重要だと思うスキルは何ですか？
