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タイトル

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ゲストリレーションズ

説明

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私たちは、ゲストリレーションズのポジションに適した人材を募集しています。この役割は、お客様との良好な関係を築き、サービスの質を向上させることに重点を置いています。ゲストリレーションズ担当者は、訪問者のニーズを理解し、迅速かつ効果的に対応することで、顧客満足度を最大化します。ホテル、観光施設、イベント会場など、多様な環境で活躍できる重要な役割です。主な業務には、予約管理、問い合わせ対応、トラブルシューティング、顧客フィードバックの収集と分析が含まれます。また、チームと連携し、サービス改善の提案や実施も行います。コミュニケーション能力、問題解決能力、細部への注意力が求められます。ゲストリレーションズ担当者として、顧客体験を向上させるための戦略的かつ実践的なアプローチを提供してください。

責任

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  • お客様の問い合わせ対応と問題解決
  • 予約やスケジュール管理のサポート
  • 顧客満足度の向上に向けた施策の実施
  • 顧客からのフィードバック収集と分析
  • チームメンバーとの連携と情報共有
  • サービス品質の維持と改善提案
  • イベントや特別なリクエストの調整
  • トラブル発生時の迅速な対応
  • 顧客データの管理と更新
  • 報告書の作成と上司への報告

要件

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  • 優れたコミュニケーション能力
  • 顧客サービス経験があることが望ましい
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 日本語での高い文章力と会話力
  • チームワークを重視する姿勢
  • 基本的なPCスキル(メール、予約システム等)
  • ストレス耐性があること
  • 細部に注意を払えること
  • 多文化理解と異文化コミュニケーション能力
  • 時間管理能力と自己管理能力

潜在的な面接質問

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  • 過去に顧客対応で困難な状況をどのように解決しましたか?
  • チームでのコミュニケーションを円滑にするために心がけていることは?
  • 顧客満足度を向上させるためにあなたが考える重要なポイントは?
  • トラブルが発生した際の優先順位の付け方は?
  • 多様な顧客のニーズに対応するために工夫していることは?
  • ストレスの多い状況でどのように自己管理していますか?
  • 新しいサービスや改善案を提案した経験はありますか?
  • 予約管理システムの使用経験はありますか?