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タイトル

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コミュニティエンゲージメントディレクター

説明

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私たちは、コミュニティエンゲージメントディレクターを募集しています。この役職は、組織と地域社会との強固な関係を築き、維持することを目的としています。コミュニティのニーズを理解し、効果的なコミュニケーション戦略を策定・実施することで、組織の社会的影響力を高める重要な役割を担います。主な業務には、地域イベントの企画・運営、パートナーシップの構築、ボランティアプログラムの管理、地域住民やステークホルダーとの対話促進が含まれます。また、組織の目標と地域の期待を調和させるための戦略的計画立案も求められます。コミュニティの多様な声を反映し、持続可能な関係を築くために、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが必要です。さらに、データ分析を活用して活動の効果を評価し、改善策を提案する能力も重要です。私たちは、地域社会の発展に貢献し、組織の価値を高める情熱的なプロフェッショナルを歓迎します。

責任

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  • 地域社会との関係構築と維持
  • コミュニティイベントの企画・運営
  • パートナーシップの開発と管理
  • ボランティアプログラムの監督
  • ステークホルダーとのコミュニケーション促進
  • 戦略的コミュニティエンゲージメント計画の策定
  • 活動の効果測定と報告
  • 多様なコミュニティニーズの把握と対応
  • 組織の社会的責任の推進
  • チームの指導と育成

要件

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  • コミュニティエンゲージメントまたは関連分野での経験5年以上
  • 優れたコミュニケーション能力(口頭・書面)
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • 多様な文化や背景への理解と対応力
  • データ分析と報告の経験
  • リーダーシップとチームマネジメント能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 高い対人スキルと交渉力
  • 地域社会の課題に対する知識
  • 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • コミュニティエンゲージメントの経験について教えてください。
  • どのようにして地域社会との信頼関係を築きますか?
  • 困難な状況でのコミュニケーション方法は?
  • ボランティアプログラムを成功させるためのポイントは?
  • 多様な意見をまとめる際のアプローチは?
  • 過去に実施したイベントの成果を教えてください。
  • データを用いた活動評価の経験はありますか?
  • チームをどのようにリードしますか?
  • 地域社会のニーズをどのように把握しますか?
  • 組織の社会的責任を推進するために重要なことは?