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タイトル

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シニア施設技術者

説明

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私たちはシニア施設技術者を募集しています。この役割は、施設の効率的な運営と安全性を確保するために、設備の保守、修理、管理を担当します。シニア施設技術者は、施設内の機械設備や電気システムのトラブルシューティングを行い、予防保守計画の策定と実施をリードします。また、チームメンバーの指導や外部業者との調整も重要な役割です。快適で安全な環境を維持するために、最新の技術や規制に精通し、問題解決能力とコミュニケーション能力が求められます。多様な設備に対応し、緊急時にも迅速に対応できる柔軟性と責任感が必要です。

責任

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  • 施設の設備保守および修理の実施
  • 予防保守計画の策定と実行
  • 設備の点検とトラブルシューティング
  • 安全基準の遵守と改善提案
  • チームメンバーの指導と育成
  • 外部業者との調整と管理
  • 設備の更新計画の立案と実施
  • 緊急対応の実施と報告
  • 設備関連の記録管理と報告書作成
  • コスト管理と予算の最適化

要件

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  • 施設管理または関連分野での実務経験5年以上
  • 電気・機械設備に関する知識と技能
  • 安全衛生規則の理解と遵守能力
  • 問題解決能力と判断力
  • チームリーダーとしての経験
  • コミュニケーション能力が高いこと
  • PCスキル(MS Office等)
  • 緊急時の対応能力
  • 計画的に業務を遂行できる能力
  • 資格(電気工事士、設備管理技術者等)があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 施設管理の経験はどのくらいありますか?
  • どのような設備の保守経験がありますか?
  • 緊急時の対応経験について教えてください。
  • チームを率いた経験はありますか?
  • 安全基準の遵守に関してどのように取り組んでいますか?
  • 設備の更新計画を立てたことはありますか?
  • 外部業者との調整経験はありますか?
  • 問題解決のためにどのような手法を用いますか?
  • PCスキルについて教えてください。
  • 資格をお持ちですか?