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タイトル
Text copied to clipboard!ジェネラリスト人事スペシャリスト
説明
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私たちは、幅広い人事業務を担当できるジェネラリスト人事スペシャリストを募集しています。このポジションでは、採用、労務管理、社員育成、評価制度の運用、福利厚生の管理など、多岐にわたる人事業務を担当していただきます。組織の成長と社員の満足度向上を目指し、戦略的かつ実務的な人事施策を推進していくことが求められます。コミュニケーション能力が高く、チームと連携しながら柔軟に対応できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 採用計画の立案と実施
- 労務管理および勤怠管理の運用
- 社員の研修・育成プログラムの企画・実施
- 評価制度の運用とフィードバックの提供
- 福利厚生制度の管理と改善提案
- 社員相談対応および問題解決支援
- 人事関連データの管理と分析
- 労働法規の遵守と社内規定の整備
- 社内コミュニケーションの促進
- 経営陣への人事戦略の提案
要件
Text copied to clipboard!- 人事関連業務の実務経験3年以上
- 労働法規に関する知識
- コミュニケーション能力が高いこと
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- チームワークを重視できること
- 高い倫理観と機密保持意識
- 多様な業務を同時に管理できる能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの人事業務で最も挑戦的だったことは何ですか？
- 労務トラブルにどのように対応しましたか？
- 社員のモチベーション向上のために行った施策は？
- 評価制度の改善経験はありますか？
- チーム内で意見が対立した場合、どう対処しますか？
- 労働法改正にどのように対応していますか？
