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タイトル
Text copied to clipboard!ジュニア人事ジェネラリスト
説明
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私たちはジュニア人事ジェネラリストを募集しています。このポジションは、組織の人事業務全般をサポートし、採用、労務管理、社員の育成支援など多岐にわたる業務を担当します。人事部門の一員として、社員の満足度向上や組織の健全な運営に貢献することが求められます。具体的には、求人広告の作成、応募者対応、面接調整、入社手続き、勤怠管理、給与計算の補助、社員データの管理、研修の企画・運営サポートなどを行います。コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視し、細やかな気配りができる方を歓迎します。人事の基礎知識を身につけながら、実務経験を積みたい方に最適なポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- 求人広告の作成と管理
- 応募者対応および面接調整のサポート
- 入社手続きの実施
- 勤怠管理および給与計算の補助
- 社員データベースの管理
- 研修やイベントの企画・運営支援
- 労務関連書類の作成と管理
- 社員からの問い合わせ対応
- 人事関連の報告書作成
- チームメンバーとの連携と情報共有
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野の基礎知識
- 基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
- コミュニケーション能力が高いこと
- チームワークを大切にできること
- 細部に注意を払えること
- 積極的に学ぶ姿勢があること
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
- 基本的な労働法の知識があれば尚可
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 守秘義務を遵守できること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事業務で最も興味のある分野は何ですか？
- チームでのコミュニケーションで心がけていることは？
- 過去に経験した困難な状況とその対処法を教えてください。
- 労働法に関する知識はどの程度ありますか？
- どのようにして自己成長を図っていますか？
- 複数のタスクを同時に管理した経験はありますか？
- 社員のプライバシーを守るために注意していることは？
- 新しい人事制度の導入にどう対応しますか？
