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タイトル
Text copied to clipboard!ジュニア法務担当
説明
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私たちは、ジュニア法務担当を募集しています。企業活動を法的観点から支え、契約、コンプライアンス、社内相談、文書管理などの幅広い法務業務を通じて、事業の健全な成長に貢献していただくポジションです。この役割は、法務部門の経験をこれから深めたい方や、法律知識を実務に結び付けながら着実にキャリアを築きたい方に適しています。上位の法務担当者や外部弁護士と連携しながら、日常的な法務オペレーションを正確かつ丁寧に進めることが期待されます。
ジュニア法務担当は、各部門から寄せられる契約書レビュー依頼や法的問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて上席者へエスカレーションします。売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、利用規約、覚書など、さまざまな文書の確認補助を通じて、リスクの把握と適切な修正提案を学びながら実践していきます。また、契約締結後の保管、更新期限の管理、社内承認フローの整備など、法務の運用面でも重要な役割を担います。
さらに、社内コンプライアンスの推進も本ポジションの重要な業務です。関連法令や社内規程に基づき、基本的な調査、情報整理、研修資料の作成、社内周知の補助などを行っていただきます。個人情報保護、下請法、景品表示法、労働関連法規、知的財産、反贈収賄など、事業に関係する法分野について継続的に学び、実務に反映する姿勢が求められます。法改正や判例動向のリサーチを行い、必要な情報を分かりやすくまとめて共有することも大切です。
このポジションでは、法律知識だけでなく、コミュニケーション力、論理的思考力、慎重さ、期限管理能力も重視されます。法務は単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門の目的や現場の事情を理解したうえで、実行可能な解決策を提示することが求められます。そのため、営業、調達、人事、経理、開発、経営層など多様な関係者と円滑に連携し、相手に応じた分かりやすい説明ができる方が活躍しやすい環境です。
入社後は、会社の事業内容、契約類型、社内規程、承認プロセス、既存の法務運用を理解しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。経験に応じて、契約審査の主担当、社内研修の企画補助、紛争対応の事実関係整理、外部専門家との連携、内部統制関連の文書整備などにも関わる機会があります。将来的には、法務スペシャリスト、コンプライアンス担当、コーポレート法務、ガバナンス関連職などへのキャリア発展も期待できます。
法的正確性を大切にしながらも、ビジネスのスピード感に対応し、学習意欲を持って主体的に取り組める方を歓迎します。組織の信頼性を支える重要な機能として、日々の業務を着実に遂行し、法務部門の価値向上に貢献したい方に最適なポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- 各種契約書の一次レビューおよび修正案の作成補助を行う
- 社内部門からの法務相談に対して基本的な回答や整理を行う
- 契約書や法務関連文書の管理、保管、更新期限の追跡を行う
- 法令改正や判例動向のリサーチを実施し、要点を社内共有する
- コンプライアンス研修資料や社内周知文書の作成を補助する
- 外部弁護士や専門家との連絡調整、必要資料の準備を行う
- 紛争やトラブル案件に関する事実関係の整理と記録を支援する
- 社内規程や申請フローの整備、運用改善のサポートを行う
要件
Text copied to clipboard!- 法学部卒業または同等の法律知識を有していること
- 企業法務、法律事務所、コンプライアンス関連業務への強い関心があること
- 日本語での高い読解力と文書作成能力を有していること
- 契約書や規程などの文書を丁寧かつ正確に確認できること
- 基本的なPCスキルを持ち、Word、Excel、PowerPointを使用できること
- 複数案件を並行して管理できる整理力と期限管理能力があること
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力があること
- 守秘義務を理解し、高い倫理観を持って業務に取り組めること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに法律知識を実務または学業で活用した経験を教えてください。
- 契約書レビューにおいて特に注意すべきと考える点は何ですか。
- 法務部門で働きたいと考える理由を教えてください。
- 複数の依頼が同時に発生した場合、どのように優先順位を判断しますか。
- 社内の非法律部門に法的リスクを説明する際、どのような工夫をしますか。
- 法令や規程の細かな確認が必要な業務にどのように向き合いますか。
- チームで上席者の指示を受けながら業務を進めた経験があれば教えてください。
- 今後、法務分野でどのような専門性を高めたいと考えていますか。
