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タイトル
Text copied to clipboard!センターマネージャー
説明
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私たちは、センターの運営と管理を担当する優れたセンターマネージャーを募集しています。この役割は、施設の効率的な運営を確保し、スタッフの管理、顧客サービスの向上、予算管理、そして安全基準の遵守を含む多岐にわたる責任を担います。センターマネージャーは、組織の目標に沿った戦略的計画を立て、実行することで、センターの成長と成功に貢献します。日々の業務管理だけでなく、チームのモチベーション向上や問題解決能力も求められます。コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と円滑に連携できる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- センターの日常運営の管理と監督
- スタッフの採用、教育、評価
- 予算の作成と管理
- 顧客サービスの品質向上
- 安全衛生基準の遵守と管理
- 業務プロセスの改善と効率化
- 関係者とのコミュニケーションと調整
- 問題発生時の迅速な対応と解決
- 報告書の作成と経営陣への報告
- マーケティング活動の支援と実施
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野での管理経験3年以上
- 優れたリーダーシップ能力
- コミュニケーション能力が高いこと
- 問題解決能力と判断力
- 予算管理の知識と経験
- チームワークを重視する姿勢
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 柔軟な対応力とストレス耐性
- 顧客志向の考え方
- 日本語での高いコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- センター管理の経験はありますか？
- チームをどのようにモチベートしますか？
- 予算管理の経験について教えてください。
- 問題が発生した際の対応例を教えてください。
- 顧客サービス向上のために行った施策は？
- 安全衛生管理の経験はありますか？
- どのようにスタッフのパフォーマンスを評価しますか？
- コミュニケーションで心がけていることは？
