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タイトル

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デジタルディレクター

説明

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私たちは、企業のデジタル戦略をリードし、革新的なオンライン体験を創出できるデジタルディレクターを募集しています。デジタルディレクターは、マーケティング、開発、デザイン、分析などのチームと連携し、ブランドのデジタルプレゼンスを最大化するための戦略立案と実行を担います。主な業務には、ウェブサイトやモバイルアプリの企画・改善、SNSやデジタル広告の最適化、データ分析に基づいた意思決定などが含まれます。 このポジションでは、最新のデジタルトレンドを把握し、企業のビジネス目標に沿ったデジタル戦略を策定する能力が求められます。また、複数のプロジェクトを同時に管理し、関係者との円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。デジタルディレクターは、経営層と連携しながら、企業の成長を支える重要な役割を担います。 理想的な候補者は、デジタルマーケティングやUX/UIデザイン、プロジェクトマネジメントに関する深い知識と経験を持ち、チームをリードするリーダーシップを備えています。さらに、KPIの設定と評価、ROIの分析、ツールやプラットフォームの選定など、戦略的かつ実務的なスキルが求められます。 この職種は、変化の激しいデジタル業界において、柔軟性と創造性を発揮しながら、企業の競争力を高めることができるやりがいのあるポジションです。

責任

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  • 企業のデジタル戦略の策定と実行
  • ウェブサイトやアプリの改善・最適化
  • SNSやデジタル広告の運用管理
  • データ分析に基づく意思決定のサポート
  • チームのマネジメントとプロジェクト管理
  • 外部パートナーやベンダーとの連携
  • KPIの設定とパフォーマンスの評価
  • 最新のデジタルトレンドの調査と導入提案
  • ブランドガイドラインに沿ったコンテンツ監修
  • 経営層へのレポートと提案

要件

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  • デジタルマーケティングまたは関連分野での5年以上の経験
  • プロジェクトマネジメントの実務経験
  • UX/UIデザインに関する知識
  • Google AnalyticsやSEO/SEMツールの使用経験
  • チームマネジメントのスキル
  • 優れたコミュニケーション能力と調整力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
  • 英語力があれば尚可
  • 大学卒業以上の学歴

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したデジタルプロジェクトの中で最も成功した事例を教えてください。
  • チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • デジタル戦略を立案する際に重視するポイントは何ですか?
  • 使用経験のあるデジタルツールやプラットフォームを教えてください。
  • KPIの設定と評価はどのように行っていますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか?
  • UX/UIの改善に関わった経験について教えてください。
  • デジタルトレンドをどのようにキャッチアップしていますか?
  • 経営層へのプレゼンテーション経験はありますか?
  • 英語での業務経験があれば教えてください。