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タイトル

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デジタル技術ディレクター

説明

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私たちは、企業のデジタル技術戦略をリードし、革新的な技術ソリューションを推進するデジタル技術ディレクターを求めています。この役職は、最新のデジタル技術を活用してビジネスの成長と効率化を図り、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを推進する重要な役割を担います。デジタル技術ディレクターは、ITチームや他部門と連携しながら、技術戦略の策定、プロジェクト管理、リスク評価、予算管理を行います。また、新技術の導入や既存システムの最適化を通じて、競争力の強化に貢献します。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、変化の激しいデジタル環境に対応しながら、組織の目標達成を支援することが求められます。

責任

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  • デジタル技術戦略の策定と実行
  • ITプロジェクトの管理と監督
  • 新技術の評価と導入推進
  • チームメンバーの指導と育成
  • 予算管理とコスト最適化
  • リスク管理とセキュリティ対策の実施
  • 社内外のステークホルダーとの調整
  • デジタルトランスフォーメーションの推進
  • 技術トレンドの調査と分析
  • パフォーマンス指標の設定と評価

要件

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  • 情報技術または関連分野の学士号以上
  • ITマネジメント経験5年以上
  • プロジェクト管理スキル(PMP資格歓迎)
  • クラウドコンピューティングの知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • リーダーシップとチームマネジメント経験
  • 問題解決能力と分析力
  • 最新技術への強い関心と学習意欲
  • 英語での業務遂行能力が望ましい
  • 変化に柔軟に対応できる能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したデジタル技術プロジェクトの例を教えてください。
  • どのようにチームを動機付け、管理していますか?
  • 新技術導入の際に直面した課題とその解決策は?
  • 予算超過を防ぐための工夫はありますか?
  • セキュリティリスクをどのように評価し対処していますか?
  • デジタルトランスフォーメーションの成功要因は何だと考えますか?
  • 技術トレンドをどのように追跡していますか?
  • 多部門との調整で重要視するポイントは?
  • 失敗から学んだ経験を教えてください。
  • 今後のキャリア目標は何ですか?