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タイトル
Text copied to clipboard!データアナリストマネージャー
説明
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私たちは、優れた分析力とリーダーシップを兼ね備えたデータアナリストマネージャーを募集しています。このポジションは、組織全体の意思決定を支えるデータ分析機能を強化し、ビジネス課題を定量的に捉え、実行可能な示唆へと変換する重要な役割を担います。候補者には、分析チームの育成とマネジメントだけでなく、経営層や事業部門、プロダクト、営業、マーケティング、オペレーションなど多様な関係者と連携しながら、データ活用文化を推進していただきます。
この役割では、KPI設計、ダッシュボード構築、レポーティング体制の整備、分析プロジェクトの優先順位付け、データ品質の向上、分析手法の標準化など、幅広い責任を担います。単に数値を報告するだけではなく、データの背景にある要因を深く理解し、事業成長、業務改善、顧客体験向上、収益最大化、コスト最適化といった具体的な成果につなげることが求められます。また、チームメンバーのスキル開発を支援し、分析の再現性、透明性、正確性を高めるためのベストプラクティスを確立することも重要です。
理想的な候補者は、SQL、BIツール、統計分析、データ可視化、実験設計、予測分析などに関する実務経験を持ち、複雑なデータを非技術部門にも分かりやすく説明できるコミュニケーション能力を備えています。さらに、複数の案件を同時に管理し、限られたリソースの中で最大のインパクトを生み出すための判断力も必要です。データ基盤やデータエンジニアリングチームとの協業経験があれば、より高い成果を期待できます。
当社では、データを単なる報告手段ではなく、戦略的資産として活用することを重視しています。そのため、このポジションには、現状分析にとどまらず、将来の機会やリスクを予測し、組織にとって最適なアクションを提案する姿勢が求められます。ビジネス理解と分析技術の両方を活かしながら、チームを導き、組織のデータ成熟度を高めたい方に最適な機会です。変化の速い環境の中で、データに基づく意思決定を推進し、継続的な改善を実現したい方からのご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- データアナリストチームの採用、育成、評価、日常的なマネジメントを行う
- 事業目標に沿った分析戦略とKPIフレームワークを設計する
- ダッシュボード、定期レポート、経営向け分析資料を整備する
- 部門横断で分析案件の優先順位を調整し、進行管理を行う
- データ品質、定義、集計ロジックの標準化を推進する
- 分析結果を分かりやすく伝え、具体的な改善提案につなげる
- A/Bテストや仮説検証の設計と結果解釈をリードする
- BIツールや分析プロセスの改善を通じて業務効率を高める
要件
Text copied to clipboard!- データ分析、BI、事業分析の実務経験がある
- 分析チームまたは関連組織のマネジメント経験がある
- SQLを用いたデータ抽出、加工、検証の高いスキルを持つ
- Tableau、Power BI、LookerなどのBIツール利用経験がある
- 統計分析、仮説検証、KPI設計に関する理解がある
- 非技術部門を含む関係者との高いコミュニケーション能力がある
- 複数プロジェクトを整理し、優先順位を判断できる
- ビジネス課題をデータ分析テーマへ落とし込む能力がある
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに率いた分析チームの規模と役割を教えてください。
- 最も大きな事業インパクトを生んだ分析プロジェクトを説明してください。
- KPI設計やダッシュボード構築で重視している点は何ですか。
- 経営層や非技術部門へ分析結果を伝える際の工夫を教えてください。
- データ品質に課題がある環境でどのように改善を進めましたか。
- 複数の依頼が競合した場合、どのように優先順位を決めますか。
- A/Bテストや因果推論を用いた意思決定支援の経験はありますか。
- チームメンバーの育成で実践している方法を教えてください。
