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タイトル

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データ分析マネージャー

説明

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私たちは探しています、事業成長を加速させるためにデータを戦略的に活用し、分析組織を牽引できる優秀なデータ分析マネージャーを。データ分析マネージャーは、経営層、事業部門、プロダクト、エンジニアリング、マーケティング、営業など多様な関係者と連携し、データに基づく意思決定文化を組織全体に浸透させる重要な役割を担います。本ポジションでは、KPI設計、ダッシュボード整備、分析プロジェクトの優先順位付け、分析品質の標準化、チーム育成、データガバナンスの推進まで、幅広い責任を持っていただきます。 理想的な候補者は、定量分析の高い専門性に加え、ビジネス課題を構造化し、実行可能な示唆へと変換する力を備えています。単にレポートを作成するだけでなく、課題の背景を深く理解し、仮説を立て、適切な分析手法を選択し、結果をわかりやすく伝え、具体的なアクションにつなげることが求められます。また、分析チームのマネジメント経験を持ち、メンバーの成長支援、評価、採用、業務設計を通じて、継続的に高い成果を生み出せる組織づくりを推進できる方を歓迎します。 この役割では、SQL、BIツール、統計分析、実験設計、予測分析、データ可視化などの知識が重要です。同時に、非技術部門にも理解しやすい形で分析結果を説明するコミュニケーション能力、複数案件を並行して管理するプロジェクト推進力、曖昧な状況でも優先順位を判断する意思決定力も不可欠です。データ基盤やデータ品質に関する課題を発見し、エンジニアやデータ基盤チームと協力して改善を進める場面も多くあります。 当社では、データを単なる報告手段ではなく、競争優位を生み出す経営資産として位置づけています。そのため、データ分析マネージャーには、短期的な業務支援だけでなく、中長期的な分析戦略の策定、分析プロセスの高度化、セルフサービス分析環境の整備、組織全体のデータリテラシー向上にも貢献していただきます。ビジネスインパクトの大きいテーマに取り組みながら、分析チームの価値を最大化し、会社全体の成果向上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 変化の速い環境の中で、複雑なデータを明確な洞察へ変え、関係者を巻き込みながら実行まで導ける方に最適な機会です。分析の深さとマネジメントの視点を両立し、組織の意思決定を次のレベルへ引き上げたい方からのご応募をお待ちしています。

責任

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  • 事業目標に沿ったデータ分析戦略を策定し実行する
  • 分析チームの採用、育成、評価、業務配分を管理する
  • KPI設計とダッシュボード整備を通じて意思決定を支援する
  • 各部門と連携し、重要課題に対する分析プロジェクトを推進する
  • 分析手法、定義、レポーティング品質の標準化を進める
  • データ品質やデータ基盤の課題を特定し改善を主導する
  • 分析結果を経営層や非技術部門へわかりやすく報告する
  • 実験設計や効果検証を通じて施策改善を支援する

要件

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  • データ分析、BI、統計解析に関する実務経験
  • 分析チームまたは関連組織のマネジメント経験
  • SQLを用いたデータ抽出、加工、検証の高いスキル
  • Tableau、Power BI、LookerなどBIツールの利用経験
  • ビジネス課題を分析テーマへ落とし込む能力
  • 関係者との調整を円滑に進める高いコミュニケーション力
  • 複数プロジェクトを管理できる優れた優先順位付け能力
  • データ可視化とプレゼンテーションの実務経験

潜在的な面接質問

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  • これまでに主導した分析組織の規模と役割を教えてください。
  • 経営判断に影響を与えた分析事例を具体的に説明してください。
  • 使用経験のあるBIツールとその活用方法を教えてください。
  • SQLや統計分析を用いて解決した課題の例を教えてください。
  • 分析チームの育成や評価で重視している点は何ですか。
  • 複数部門と連携したプロジェクト推進経験について教えてください。
  • データ品質に課題がある環境でどのように改善を進めましたか。
  • 曖昧な依頼を分析課題として整理した経験を教えてください。