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タイトル

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バックエンドチームリード

説明

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私たちはバックエンドチームリードを募集しています。この役割は、ソフトウェア開発のバックエンド領域において、チームの技術的な指導とプロジェクト管理を担当します。バックエンドチームリードは、効率的でスケーラブルなシステム設計を推進し、チームメンバーの成長を支援しながら、プロジェクトの品質と納期を確保します。具体的には、API設計、データベース管理、サーバーサイドロジックの開発に関する深い知識が求められます。また、チーム内外のコミュニケーションを円滑にし、問題解決や技術的な意思決定をリードする能力が必要です。最新の技術トレンドを把握し、継続的な改善を推進することも重要な役割です。私たちは、技術力とリーダーシップを兼ね備えた方を歓迎します。

責任

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  • バックエンドシステムの設計と実装を指導する。
  • チームメンバーの技術的なサポートと育成を行う。
  • プロジェクトの進捗管理と品質保証を担当する。
  • APIやデータベースの設計・最適化を監督する。
  • コードレビューを実施し、ベストプラクティスを推進する。
  • 技術的な課題の解決とリスク管理を行う。
  • 他部署との連携を図り、要件定義に参加する。
  • 最新技術の調査と導入を検討する。

要件

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  • バックエンド開発の実務経験が5年以上あること。
  • チームリーダーまたはマネジメント経験があること。
  • 主要なプログラミング言語(例:Java, Python, Ruby)に精通していること。
  • データベース設計と運用の知識が豊富であること。
  • RESTful APIの設計・開発経験があること。
  • クラウドサービス(AWS, GCPなど)の利用経験があること。
  • 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持つこと。
  • アジャイル開発の経験があることが望ましい。

潜在的な面接質問

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  • バックエンド開発で最も重要だと考えるポイントは何ですか?
  • チームリーダーとして直面した課題とその解決方法を教えてください。
  • どのようにしてチームメンバーのモチベーションを維持していますか?
  • API設計で注意していることは何ですか?
  • コードレビューで重視する点は何ですか?
  • 最新技術の導入をどのように判断しますか?
  • クラウド環境でのトラブルシューティング経験はありますか?
  • アジャイル開発の経験について具体的に教えてください。