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タイトル

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ブランドコミュニケーション部長

説明

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私たちは、ブランドコミュニケーション部長を募集しています。ブランドコミュニケーション部長は、企業のブランド価値を最大化し、社内外への一貫したブランドメッセージの発信を担う重要なポジションです。主な役割は、ブランド戦略の立案・実行、コミュニケーション施策の企画・推進、社内外の関係者との連携、メディア対応、危機管理、マーケティング部門や広報部門との協働など多岐にわたります。 ブランドコミュニケーション部長は、企業のビジョンやミッションを深く理解し、それを社内外に効果的に伝えるための戦略を策定します。市場や競合の動向を分析し、ブランドイメージの向上や維持に必要な施策を実施します。また、広告・PR・デジタルメディアなど多様なチャネルを活用し、ターゲットオーディエンスに最適なメッセージを届けることが求められます。 さらに、ブランドに関する危機が発生した際には、迅速かつ的確な対応を行い、ブランド価値の毀損を最小限に抑える役割も担います。社内の各部門と連携し、ブランドガイドラインの策定や徹底、従業員へのブランド教育も重要な業務です。 このポジションには、リーダーシップ、戦略的思考、コミュニケーション能力、柔軟な対応力が求められます。ブランドやコミュニケーション分野での豊富な経験と実績を持ち、変化の激しい市場環境でも冷静に判断し、組織を牽引できる方を歓迎します。

責任

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  • ブランド戦略の立案および実行
  • 社内外へのブランドメッセージの発信
  • コミュニケーション施策の企画・推進
  • メディア対応および危機管理
  • マーケティング・広報部門との連携
  • ブランドガイドラインの策定と徹底
  • 従業員へのブランド教育
  • 市場・競合分析とブランドイメージの向上
  • 広告・PR・デジタルメディアの活用
  • ブランド価値の維持・向上

要件

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  • ブランド・コミュニケーション分野での実務経験5年以上
  • リーダーシップおよびマネジメント経験
  • 戦略的思考力と分析力
  • 高いコミュニケーション能力
  • 危機管理能力
  • 多様なチャネルでのプロモーション経験
  • ビジネスレベルの日本語力
  • 英語力があれば尚可
  • 関係各所との調整・交渉力
  • 柔軟な対応力と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したブランド戦略の事例を教えてください。
  • ブランド価値向上のために行った施策は何ですか?
  • 危機管理対応の経験について教えてください。
  • どのようなコミュニケーションチャネルを活用してきましたか?
  • チームマネジメントで重視していることは何ですか?
  • 他部門との連携で工夫している点は?
  • ブランドガイドライン策定の経験はありますか?
  • 市場や競合分析の手法について教えてください。
  • 英語での業務経験はありますか?
  • 今後のブランドコミュニケーションの課題は何だと考えますか?