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タイトル

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ブランドパートナーシップマネージャー

説明

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私たちはブランドパートナーシップマネージャーを募集しています。この役割は、企業のブランド価値を高めるために、戦略的なパートナーシップの構築と管理を担当します。ブランドパートナーシップマネージャーは、外部の企業や組織と協力し、相互に利益のある関係を築くことで、ブランドの認知度と市場シェアの拡大を目指します。主な業務には、潜在的なパートナーの調査、提携条件の交渉、契約の締結、共同マーケティングキャンペーンの企画・実施、パートナーシップの効果測定と報告が含まれます。また、社内のマーケティングチームや営業チームと連携し、ブランド戦略に沿ったパートナーシップの推進を図ります。成功するためには、優れたコミュニケーション能力、交渉力、プロジェクト管理能力が求められます。さらに、市場動向や競合分析に基づいた戦略的思考も重要です。ブランドパートナーシップマネージャーは、企業の成長に直結する重要な役割を担い、多様なステークホルダーとの協働を通じて価値を創出します。

責任

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  • ブランドパートナーシップの戦略立案と実行
  • 潜在的パートナーの調査および評価
  • 提携条件の交渉と契約締結
  • 共同マーケティングキャンペーンの企画・管理
  • パートナーシップの効果測定と報告
  • 社内関連部署との連携と調整
  • 市場動向および競合分析の実施
  • ブランド価値向上のための施策提案
  • パートナーとの良好な関係維持
  • プロジェクトの進捗管理と問題解決

要件

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  • マーケティングまたは関連分野の学士号以上
  • ブランドパートナーシップまたは営業経験3年以上
  • 優れたコミュニケーションおよび交渉スキル
  • プロジェクト管理能力が高いこと
  • データ分析および報告スキル
  • チームワークとリーダーシップ能力
  • 多様なステークホルダーとの調整経験
  • 市場トレンドに関する知識
  • 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力

潜在的な面接質問

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  • ブランドパートナーシップの経験について教えてください。
  • 困難な交渉をどのように乗り越えましたか?
  • 成功したパートナーシップの事例を教えてください。
  • マーケティングキャンペーンの企画経験はありますか?
  • チーム内での役割は何でしたか?
  • 市場分析をどのように活用していますか?
  • 複数のプロジェクトを同時に管理した経験は?
  • パートナーとの関係構築で重要だと思うことは?